一流的公司卖标准，这话是没有错。可是问题是想要卖标准，也得有足够的市场支持才好。要是没有足够大的市场，光是搞自己的标准……
rb人已经在这个方面向人们做了一个很好的例子了，他们的很多科技产品都是自己搞自己的，结果搞出来之后发现外国人根本不吃那一套。对此他们一点办法都没有，把自己搞成了技术孤岛，和全世界脱节了。
而中国的情况可能更好，也可能更差。更好是因为中国的市场比rb大，操作的好的话足以自给自足，可以和美国人分庭抗礼。但是要说坏的话，rb至少还能在自己国内做起来，中国想要在国内搞点东西国内都会有很大的阻力，别的不提，美国良心企业那一关就过不去……
从这些方面来说，李希盈的想法其实问题不少。她有一个很远大的目标，但是远大目标是需要详细计划配合才能实现。可李希盈毕竟没有过创业经历，她不知道该如何实施计划，尤其是她的性格实在过于骄傲，甚至有些目中无人，就算是真的给了她详细计划，她都不一定会照章办事。
她和自己谈判时那种咄咄逼人的架势，让杜立鼎印象深刻——这也就是自己看在顾可兰面上不和她计较，要是换上一个脾气差的，怎么可能容忍她这么盛气凌人？当年有人提醒慧聪网老板说阿里可能超过慧聪网，结果被慧聪网老板当面嘲笑一通——那还是那个说话的人很客气的情况下，就李希盈这个脾气，那才真是天下大乱的节奏。
她要是自己创业闯荡，十有八九得撞得头破血流才是。做事情眼光确实需要长远，但是办事却要务实。毛爷爷早就说过的，战略上藐视敌人，战术上重视敌人——李希盈做得到前者，但是怕是做不到后者。
但是不得不说她给杜立鼎提供的思路也让杜立鼎想到了一些其他主意，她那种颇为活跃的思维也让杜立鼎觉得自己可能从她这里得到更多的新鲜想法。李希盈没有详细的办法，但是杜立鼎却有：关于如何把游戏产业做出去，以及如何尝试着在各个环节的盈利方面下手的事情，她确实给了杜立鼎一些启发，甚至让杜立鼎有了很大胆的想法——但是这件事情必须得慎之又慎才可以，稍微让人觉察到了一点自己的威胁就会失败。
而这样慎重，隐忍，默默耕耘的事情，杜立鼎不认为李希盈的性格做得来。
正因为如此，杜立鼎虽然采纳了李希盈的想法，并且重用了她的团队成员，但是却不准备对李希盈委以重任。他对李希盈的安排也非常简单：他告诉李希盈，可以到森兰公司来做实习生。
“你的眼光很好，但是对这个行业的了解还是太少。如果你真的对这个行业有兴趣的话，可以在我的公司先实习一下。未来如何我也不敢断言，我希望你对这个行业了解的多一些，然后再告诉我，你看到了什么。”
既然李希盈的优势是她的眼光，杜立鼎也希望看看她能不能再琢磨出来一些新的东西。对此李希盈也不推辞，她接受了杜立鼎的说法，在森兰当起来了实习生。
在公司里面，杜立鼎没有给她安排任何职位，她可以跟着技术人员学习技术，也可以尝试着参与公司的一些管理事务，但是真正的职位，杜立鼎却不准备给她。她要是想在森兰获得足够的地位，那还得证明自己有那个能力——而这一次她不是需要向杜立鼎证明，而是需要向森兰的员工证明。
杜立鼎对于她的眼光足够看重，也能够看出来她的水平，但是想要征服员工们，需要的可不是眼光，而是脚踏实地的工作成绩。而想要做事，自然就得先把性格调整好了——她得先磨砺一下性子才好，不然的话，杜立鼎什么也不敢让她去做。
这个道理，李希盈也是一点就透。她明白杜立鼎的想法，却也对此毫不在意：梅卿瑶获得的地位，已经足以证明杜立鼎用人不疑了，对她的考验，更多的是希望她能够展现出来能力，而不是对她不信任。既然如此，那她自然也没有什么不满意的：对自己的能力，李希盈足够有信心。
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