刘三新也没有吝啬，把这种子母球的作用做成了一个视频，在公司门口摆放的一台大电视上循环播放了起来，这下人们都知道了，原来这家公司是想推行这种叫做量子密锁的高科技，可是这种东西真的那么离谱么？据这家公司宣称只要把这种量子密锁推广开来，以后小偷就会彻底的失去饭碗了，无论是防盗门，保险柜还是汽车，只要安装了这种量子密锁那就彻底防盗了，这种大话也说得出来？很多人自然不信，
“研讨经费？为什么要交研讨经费？”一个年轻人也想去试试，可是却被陆远拦住了，想开锁可以，赢了，给你一个亿，但是你要是触动了开锁警报，那对不起，提前交的五千块研讨经费概不退回，这年轻人自然不愿意了，原来并不是随便什么人都可以参与啊，想参与可以，先交五千块钱，五千博一亿？倍率足够大了，很多人都交了五千块钱，基本上都是刷卡，刷威信，之福报，没有带现金的，刘三新在一边嘿嘿的看着手机，自己威信和之福报里的余额蹭蹭的往上涨。
“滴滴滴”，
“滴滴滴”，
不停的有警报声响起，触动警报就说明失败了，如果十次你都触动了警报而没有打开锁，那对不起了，五千块就不归你了，想继续破解？没问题，再交五千块，第一天有七十多人都尝试了，全部失败，第二天来了两百多人，依然没有成功的，第三天来了不少的高手，可惜还是失败了，而这家公司的量子密锁也出名了，来洽谈的合作厂商开始增加了，做防盗门的，汽车行业的厂商，还有很多保险柜行业的厂商，温若芳和陆曼曼一天比一天忙，刘三新是不管事儿的，他作为董事长只负责研发黑科技和收钱，其他的就不归他管了，谁让你们几个小娘皮一开始就抢什么ceo，cfo的，现在知道哭了吧？活该！
一个母球最多可以匹配五个子球，也就是说一把锁最多可以配出五把钥匙来，而且还需要提前配制，中途现配都不行，一开始配出来几把就是几把，钥匙丢了怎么办？重新换锁，就这么简单，这就是安全性，这种子母球已经卖出去很多了，都是想拿回去解码研究的，只可惜他们注定要失望了，子母球内的算法是暂时地球计算机根本无法应付的，而如果打开只能看到一堆碎碎的金属粉末和石英粉末，这种黑科技的封装加密才是最核心的技术，根本破解不了，就像是刘三新改造升级的那些机器似得，你就是偷了去也只能生产东西，想拆开反向破解？门都没有，只要你一拆开里面就会内爆，到时候你连一块完整的金属片都看不到，
刘三新和陆曼曼坐在招聘会的现场，今天空调修好了，但是会场里也热的要命，刘三新就在那边坐着玩手机，陆曼曼负责收简历，看到好的简历还问两句，公司现在可以说全力运转了起来，几十甚至上百的合作厂商都找来了，公司极度的缺人，就连普通职员也缺，自然要来招一些人了，
而刘三新想的是现在这么多毕业生找不到工作，何不给他们一个机会，至于那些高级的管理阶层就不能在这里招了，先招几十个普通职工再说，刘三新也喜欢用刚毕业的大学生，虽然没什么经验但是有朝气，有理想，敢拼敢干，经验？经验还不会慢慢工作摸索出来的，就有了今天这么一出，
“哎？我说你别玩了，过来也帮帮我”，看着那边低头打游戏斗地主刘三新陆曼曼恨不得过去踹他一脚，虽然他们公司不大，但是给的工资高啊，起薪就五千块，所以来投简历的人极多，只要是大学生就行，还不限制专业，陆曼曼面前的简历已经超过厚厚的两堆小山了，一个上午看的陆曼曼头都大了，
“我的妈呀，又被炸了，你呀，真笨，先临时面试几个长得不错，简历也过得去的，直接招进来，然后让他/她们帮你分拣出看起来不错的不就行了”，刘三新直接说了这么一句，然后继续斗地主，
“对啊，我怎么没想到？”听到这个建议陆曼曼眼睛一亮，刚才她简单面试的几个毕业生之中就有三个看着很不错，可以直接聘用了当助手嘛，“没想到你还挺聪明的嘛”，陆曼曼很是吝啬的夸赞了刘三新一句，
“废话，要不我是董事长你是小小的cfo呢，屁股决定脑袋，就你那屁股。。。。。”，刘三新刚说到这里就看到一摞子简历冲自己飞了过来，我躲，我闪，我。。。。没闪躲过去，被砸的挺疼，那边排队投简历的看到这对年轻的面试官纷纷笑了起来。
“咳咳咳，别笑了，现在我给你们一个机会直接成为公司的市场总监”，见被美女扫了面子，刘三新顿时咳嗽了两声后站了起来，两只手背在后面，一副我是领导的派头，眼前的求职者真是不少，刘三新这家公司的摊位上更是围了四五十人，这招聘会现场乌压压到处都是人，要是有密集恐惧症的在这里肯定会晕倒，“谁能给我解释一下什么是红海战略？什么又是蓝海战略？”刘三新高声问道，
“红海战略是指市场竞争已经白热化，产品，服务同质化严重，企业利润呈现微薄甚至负利润，在这样的市场中竞争搏杀，价格战此起彼伏，最后的结果往往是两败俱伤，所以很形象的表示为红海，一片血水，这样的市场企业是根本没有必要进入的，而蓝海则是通过创新，无论是经营管理创新，营销模式创新还是商业模式创新，都给人一种拨开云雾的感
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