邹文淮也知道，自己得到李明豹这个承诺，算是占了一个大便宜。六叔手上的资源何其丰厚，李明豹给予六叔的待遇肯定相当不一般。而现在他居然也有这样的机会，自然是不会错过的，因为他手上的棋子太少。
而邹文淮不知道的事情就是，李明豹做这个公司，给予所有人的待遇都是一样的，对于公司，他的待遇都是三层利。这点无论是大公司，还是小公司，都是这样的待遇，所以李明豹基本上就相当于是用一个空头的承诺，就把邹文淮给拉上了贼船。
三层利，对于这些公司来说，说多不多，但说少也不少。如果是大牌的演员，他们获得的合同比较优异，那么公司赚得自然就多，就算三层利也不是一个小数目。而对于小演员，李明豹也没有兴趣去打造他们，除非有潜力的那一些人之外。
白白的给这些公司三层利，看起来李明豹是相当的吃亏。但实际上这却给李明豹减少了很多麻烦。要知道像嘉禾这样的公司，他们的演员自由度都很高，李明豹如果不靠着嘉禾公司去和下面的那些演员谈合同，谁知道那些演员会摆出什么样子？
而嘉禾这样的公司白白的拿到了三层的利益之后，自然就要为李明豹多考虑考虑，要是李明豹都赚不到钱了，他们那三层利也不会收太久。减去了和那些演员扯蛋的麻烦，三层利给得绝对不算亏。
至于剩下来的利益，就是李明豹和演员之间分。如果是那些才出道的演员，也就是新人，需要李明豹全方位包装，那么李明豹自然不会给予他们太好的待遇，甚至李明豹会把利益压到零点五分利，剩下的六点五分利，就是李明豹经纪人公司的收益。
你还别闲李明豹压榨得太厉害，因为能让经纪人公司给予包装的人，并不是每一个演员都有机会，你不乐意被包装，有的是人乐意被包装。
而过了新人期之后，一年或者两年，这份合同就会换掉，行情很好的演员，就能够得到两分利的合同，就是说每一笔收入，他们都能得到百分之二十的利润。这就是新星期，当然，如果表现得并不是那么好，李明豹也不会白给钱，那些人就只能得到百分之十的利润。
等五年大合同完结之后，如果成为了一线的演员，那么他的收益至少都会是百分之三十，甚至于更多，这就需要看他的潜力到底如何，如果仅仅是能够打开东南亚的市场，他的合同金额就绝对不会超过百分之四十。但如果能够打开全球市场，他的利润就是百分之四十到百分之六十之间浮动。
李明豹给予的最大浮动，就是百分之六十，也就是说，给予那个明星完全包装，李明豹只会占一层的利益。当然，这是对待那些有公司的演员，而像对待周闰发这样把除了电视合同其他合同都捏在自己手上的演员，他们在公司里面获得利润的最大额度，会达到惊人的八成利。也就是熟话说的二八开，李明豹经纪人公司得两分利，演员独自得到八分利。
当然，能够得到这样合同的演员，至少也会是在经纪人公司签约十年以后，才能得到的待遇。如果不够十年，就算他们能够打入世界市场，他们得到的最大利益，也不过就是百分之六十。这还是需要他们没有公司合约的情况下，才能够得到的利润。
李明豹对于公司的章程制定得相当的简单，但在三十年后也算是相当的苛刻。签约一个新人，最低是三年的合同，可以续约两年。而这三年当中，可以有一次改签的机会。对于演员来说，从最低的百分之五，涨到百分之二十的利润。但也可能只涨到百分之十，甚至于压根就不涨。如果不涨，等三年之后，这样的演员经纪人公司就肯定不会签约了，因为这样的演员没有培养的价值。自己挣钱都不会挣，并且还是在有公司包装的情况下都不会挣，要来有什么用？
而三年之后，就签订两年续约合同，凑齐五年。五年的培养，这个时候演员就可以向着百分之三十的利润冲锋。在这两年里面，他们得到的利益最多也就是百分之三十，当然，这是有公司的演员，如果没有公司的演员，他们在这两年里面，最多能够得到百分之六十的利润，这是满值，不可超越。
等到五年大合同完了以后，演员就可以拿到更为丰厚的合同了，他们最低的合同分成，都会是百分之三十，多的立马就能涨百分之十，然后看情况每年一涨，能够打开国际市场的，自然最终就可以有百分之六十的利润，李明豹只抽一成。如果不能打开国际市场，那么他最多也就能得到百分之四十的利润，当然，也不是绝对，因为他们不但可以在李明豹这边要价，还可以在公司那边要价，如果他们的公司可以给予一定的分成，那这样的演员价钱还会涨。
当然，和公司之间的合同，就和李明豹关系不大了，他们谈成什么模样都可以，就算是谈不下来，也没有任何的影响。而李明豹在这个章程上面还使了一个小坏，那就是只要经纪人公司签约的演员，不得以任何理由拒绝出席公司安排的合同，这点是需要写进章程的，不但演员需要遵守，连他们的公司也得遵守这样的规矩。
这个规矩看起来是经纪人公司霸道的表现，但实际上李明豹并不准备拿来坑演员，而是用来坑那些电影公司的。不得以任何理由，对于那些公司来说，尤其是邵氏，那就相当于他们的封杀不会有任何用处。