江月在调查结果出来以前自然也是不会掉以轻心的，他频繁的出现在剪年身边，强调的就是他的身份是有别于他人的,很特殊的存在。
剪年哪里会知道两个男人之间算计着这些事情，她只知道工作好多啊，忙得焦头烂额的，有方旭帮忙她觉得轻松了许多。
不过就算如此她对方旭依旧显得非常疾言厉色，她深信，工作就是一件很严肃的事情，容不得半点疏忽，也不讲情面，所以从始至终对方旭都是高标准严要求。
方旭对剪年可谓是言听计从绝无反抗，人又积极勤劳，两人配合得当，这个月的业绩表现非常不错。
dà_boss每周都在例会上大为表扬二人短期内取得的成绩，这让白萍心中很不是滋味，下来之后开部门会议就将自己的属下一顿狠狠教训，怪他们不思进取不知长进，一个个比方旭来得不知道早多少年了，时至今日还是这样烂的业绩，就不觉得羞愧吗？
白萍的下属也是一肚子气，分明是她什么都不教给他们，一切都是靠自己摸索成长的当然缓慢得多。
而且白萍向来是功劳全都是她占，有锅就是下属背，锅太重，背不动，久而久之大家也是憋屈得很，免不得也会悄悄议论起主管与主管之间差别甚大的事情来。
方旭第一次见到江月的时候就看到剪年握着他的手，后来江月出现在公司里的频率远远高于正常客户，方旭又不傻，哪里会不知道两人之间有故事呢？
只是，江月和剪年之间的关系对方旭并不构成丝毫妨碍，别说是恋人未满这种关系，就算是男女朋友也还有分手一说，就算是夫妻也还有离婚一说，关键就要看自己怎么去争取到手了。
如果剪年是个没人喜欢的人，那还真激不起方旭的斗志。
人都有买涨不买跌的心理，有人抢说明自己的眼光好啊。
方旭对于江月的存在，完全就是无所谓的态度，毕竟他和剪年在一起的时间更长久，他的机会可比江月要多得多了。
只要锄头使得好，哪有墙角挖不倒。
人都是有惰性的，尤其是在被人伺候得舒舒服服的时候就希望这样的日子能一直持续下去，所以当剪年在江月面前感慨说方旭的进步简直神速，以前是她交代了的事情他去完成，现在都是他主动找她要事情做，有时候还会提供很好的想法给她，让她深感欣慰。
不过方旭的灵感来得总是很任性，有几次都是很晚了他忽然想到一个绝妙的主意，便会忍不住找剪年讨论方案的可行性。
剪年偏生又是最喜欢有上进心的人，下属那么敬业努力，她自然都是很配合的和他一起讨论工作上的问题，经常时间就在不知不觉中溜走了。
江月惊讶的说：“你们下班以后还会联系？还是很晚的时候？”
剪年蹙眉道：“什么呀，你这醋吃得没有一点道理，我们只是讨论工作上的问题而已。怎么，就允许大总裁您忙得不分昼夜，不允许小职员我深夜讨论工作啊？”
虽然江月觉得哪怕是第二天去公司里了再讨论工作上的灵感也并不会浪费，可是他并不想过多的对剪年的工作指手画脚，那样只会让她感到江月对她的事业不理解进而产生排斥心理。
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