让老板能够留下她，而且在业务能力方面，女鬼确实是比较强的，而且在部门中的业绩也比较的突出，虽然上面有主管人员，还有其他的领导，但是女鬼从来没有懈怠过。
女鬼能为老板创造价值，老板当然更加的喜欢了，所以，将女鬼叫到他办公室的次数也就比较多。
女鬼能够完成老板交代一些工作上的事情，按时按点的交上，甚至比老板预计的时间还要早，所以，这也得到了老板的认可。
不过，接下来，可能出乎女鬼的意料了，老板叫她去办公室的次数越来越多了，而谈业务的时间越来越少了，主要是问一些家庭的境况，以及说一些女性比较感兴趣的话题。
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