幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活

首页 >> 都市小说 >> 幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活(章节目录)
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.iuu123.com/190171/

三、选择的勇气,植入正能量的开始(3/5)

上一页:(3/5) 目录 下一页:(3/5)

关灯 护眼 舒适     字体:

在1998年重返荧屏,参加了《后窗》的演出。

2004年10月10日,里夫在医院与世长辞,享年52岁。无论在电影表演中还是生活中,他都无愧是一个“超人”。 在他的自传里,他郑重地记下了儿子的那句话:“但是爸爸还能笑啊!”

从上面的案例可以看出,坎坷不幸可以让一个人沉沦,也可以让一个人重新书写人生传奇,这正是在前面谈到积极心理学“六角星模型”中的“韧性”的表现。最能说明绊脚石和垫脚石关系的故事,其实你也一定听过。

有一头驴子不小心掉进一口枯井。它痛苦地叫唤着,希望主人能够把它救上来。主人发现井太深,把它救上来有很大难度,而且这头驴子也老了,干脆把驴子就地埋掉。于是,一群人开始往坑里填土。当驴子明白主人的意图后,大叫起来,声音比以前更凄惨了。过了一会儿,没有驴子的叫声了。填土的人很奇怪,探头往里一看,原来驴子正在抖落身上的泥土,然后又把这些泥土踩在脚下,一点点地往上升。就这样,在离井口还有一小段距离的时候,驴子纵身一跃,跳出了深井。

“把你的脸转向太阳,阴影就会被甩到背后”。世上万事万物,统一于矛盾之中。换个角度是另一片天地,“祸兮福所倚”,失败的背后总是跟着成功。人生没有永远的高潮,也没有永远的低谷。失败并不是跌倒的那一刻,跌倒以后不想再爬起来才是真正的失败。当你处在举步维艰的境地,冷静地反思自己,积极寻求解决问题的办法,将劣势转化成一种优势,当把阻碍自己发展的绊脚石变成垫脚石之后,你将重新拥有人生精彩的高度。

主动乎,被动乎

(1)不要把罪名推给环境

一个家庭中有两个儿子,他们的父亲因为酗酒、专横、不负责任,多次被捕入狱,母亲不堪家庭暴力而离家出走。在这样的家庭环境中成长,的确是一件非常不幸的事。

两个孩子成人后,哥哥变成了酒鬼,辍学后结婚,经常对家人拳脚相加,惹是生非,是警察局的常客。当有人问哥哥:“为什么会这样?”他回答说:“因为我有一个这样的爸爸。”

弟弟克服种种困难完成了学业也结了婚,成为一个细心的丈夫与和善的父亲,他还是一位对社会有贡献的企业家。当有人问弟弟“是什么促成了自己的成功”时,他回答:“因为我有一个这样的爸爸。”

为什么有着同样的血缘、同样家庭的两兄弟,却有不同的命运呢?兄弟俩有着同一个“爸爸”,他们从父亲那选择继承的“遗产”相同吗?

人生的成长正是如此,快乐和痛苦只有一线之差。哥哥选择了一条被动的道路,让环境主宰自己。弟弟却选择了一条主动的道路,让自己掌握命运,自主独立,抛开恶劣环境的影响。

我们经常认为一个人的成就深受环境影响,有什么样的环境就有什么样的人生。这虽然有一定的影响,但真正影响我们人生的绝不是环境,也不是机遇,而是要看我们对这一切抱着什么样的态度。

信念何以对我们的人生产生这么大的影响?事实上,信念可算作我们人生中追求快乐、避开痛苦的力量。当一件事情发生时,脑海里会浮现两个问题:一是这件事对我是快乐还是痛苦;二是此刻我得采取什么行动,才能避开痛苦或得到快乐。这两个问题的答案如何,就要看我们以何种角度来思考。

当有了消极的信念后,一个人对于未来就不敢有任何希望,一生也就只能平淡地度过了。也就是说,信念是能力的供应站,当你选择了什么样的信念,它就会主宰你该采取什么样的行动。信念可以是创造,也可以是破坏,就看你从哪种角度去思考。

信念是可以选择的,事实上,信念是一种有意识的选择。你可以选择束缚你的信念,也可以选择支持你的信念。成功的要诀就在于,选择能引导你迈向顶端的信念,丢掉会让你踌躇不前的信念。

(2)主动不是那么难

2009年12月23日晚,被誉为中国经济领域“奥斯卡”和“风向标”的《cctv中国经济年度人物颁奖盛典》在北京展览馆落下帷幕,以下是获奖人员的名单。

中国经济年度人物(10人):

中国民生银行董事长:董文标;

江苏沙钢集团董事局主席:沈文荣;新东方教育集团董事长:俞敏洪;浙江吉利控股集团董事长:李书福;深圳创新投资董事长:靳海涛;

重庆长安汽车集团有限责任公司董事长:徐留平;新浪首席执行官兼总裁:曹国伟;广东格兰仕集团有限公司总裁:梁昭贤;东软集团股份有限公司董事长兼总裁:刘积仁;江苏凤凰出版传媒集团公司董事长:谭 跃。

中国经济年度创新奖(2人):

中科院上海微系统与信息技术研究所副所长:刘海涛;北京科兴生物制品总经理:尹卫东。

中国经济年度公益奖(2人):

福耀集团董事长:曹德旺;

彭年实业董事长:余彭年。

中国经济十年商业领袖(10人):联想集团董事局主席:柳传志;

海尔集团董事局主席:张瑞敏;

阿里巴巴集团董事局主席:马 云;腾讯公司董事局主席兼总裁:马化腾;中粮集团董事长:宁高宁;

招商银行行长:马蔚华;

万科董事局主席:王 石;

万达集团董事长:王健林

喜欢幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活请大家收藏:(m.iuu123.com),爱优小说网更新速度最快。

状态提示:三、选择的勇气,植入正能量的开始
第3页完,继续看下一页
上一页:(3/5) 目录 下一页:(3/5)
返回顶部
站内强推 天启风云 重生之我真是富三代 鉴宝大师 传承基地 欢想世界 巨星从创造营开始 永恒圣王 重生初中校园:超级女学生 仙路争锋 乡村小傻子
经典收藏 雪鹰领主 大主宰 天火大道 巫神纪 全能游戏设计师 天域苍穹 星星之火,可以撩你 斗罗之我是素云涛 斗罗之无敌宗主 明末传奇之钢铁脊梁
最近更新 梦界创生 快穿之永世相随 君少心头宝,夫人哪里跑 蓝色风雨恋 北里志 剑绝九天 桃花源 都市狂少 长纤劫 女配一路碾压
幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活 王于蓝 - 幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活 全文阅读 - 幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活 txt下载 - 幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活 最新章节" - 好看的都市小说小说