人类文明的演替与社会进步从来都是与产业结构的创新密切相连与互动的。传统产业结构（三次产业）是在强调对自然的索取以增加经济总量的历史条件下形成的，这种产业结构一方面推动着人类文明（农业文明与工业文明）的发展，另一方面又给人类的生存与发展带来诸多如资源与环境等危机。
在这个经济动荡的年代中，产业结构的变化是迅速且剧烈的，有些被你认为很“稳健”的行业，很可能因为轻轻一击，就迅速解体。在这种情况下，产业中每个成员如果还按原有的方式经营企业，往往会带来灾难。然而，市场和产业结构的变化也正是创新的大好机会。那些重视审视自我，并找出全新答案的企业会成为带头人。
从东南亚金融危机的经验来看，保持具有国际竞争力的产业发展，是面对种种不利国际环境的基础，为此，必须把结构调整作为转变传统的经济发展方式，实现产业结构的升级和调整。一方面，结构升级必须依靠科技创新，提高我国产业自主创新能力是结构调整和增长方式转变的中心环节；另一方面，必须对我国资本市场进行改革，着力于建立和完善多层次的资本市场体系，这样才能促进产业结构的升级和调整。
在20世纪50年代后期，有3位青年偶然在纽约相遇了，他们都在华尔街的金融机构工作。他们发现他们有一个共同的观点：一直极为稳定的股票交易市场，将面临急剧的结构性变化，一群个体基金的管理者将很快进入资本市场，他们需要截然不同的服务。于是经过对金融机构和市场现有系统的研究之后，他们发现为那些拥有少量资金而与金融资本市场没有实际联系的顾客提供服务是一种新的机会，结果他们成立了一家新公司：唐纳森·勒夫金·詹瑞特公司。自1959年公司成立以后，只花了5年时间，便一举成为华尔街的主力。
创新者们都可以从产业结构中发现创新良机，他们坚信创新会成功，而且只要承担一点点风险就可以，因为他们站在了时代的最前沿。
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