安宁一开始也相信了助理的解释，松了一口气。
但是挂断电话没多久，她翻来覆去还是觉得不太安心，总感觉有什么地方不对的样子，于是就忍不住把助理这番话来来回回的推敲了好几遍。
安宁原本就心细，之前在电话里交谈的时候，因为说话时间比较仓促，她也没顾得上仔细思考。
如今闲下来，仔仔细细的推敲助理那番话，其中的种种矛盾很快就突显了出来。
比如，助理在电话里提到，容少景这段时间的忙碌出差是为了一个保密项目，而且是和其他公司互相合作的，为了防止有人内部泄密，容少景甚至连自己最信任最倚重的秘书助理都没带上，自己一个人就出国忙碌了。
说这话的时候，助理的语气还透着一种显而易见的沮丧，似乎觉得自己被老板排斥在外，一点也不信任的样子，有点打击自信心了。
他可是容少景身边级别最高的秘书助理，甚至是贴身助手，跟在容少景身边都已经快有十年了，一直都是兢兢业业忠心耿耿的，在华晨国际秘书办挂职的十来名秘书当中，容少景最信任、最倚重的也一直是他。
因为他跟随容少景的时间最长，办事能力最高，忠心也是数一数二的，所以在此之前，容少景所经手的一切工作基本都是由他负责安排和打理，再机密的公司文件也没有刻意隐瞒过他。
虽然名义上只是容少景身边的一个助理，但实际上，这位助理已经算是华晨国际里高层核心人物，工作范畴和高级主管也差不多多远，不提容少景开给他每年八位数的年薪，光是每个季度的业绩分红，助理能拿到的数目就不比那些三流小公司的总经理或者总裁低多少。
正是因为容少景对手底下信任的心腹从不吝啬，年薪分红福利样样不缺，放起权来也十分大方，并不是那种喜欢把所有权力都紧紧抓在自己手里的刻薄上司，所以在他手下工作的人都能忠心，只要自己有能力，就不用担心得不到重用，人心向来齐整。
有他这样的行事作为领头者，上行下效，使得华晨国际的公司风气也一直都很积极正面，虽然还只是一个刚刚成立没几年的新公司，规模比不上那些底蕴悠久的老牌企业，但是公司整体形象出色，员工积极肯干，发展势头自然凶猛。
在这样的公司大环境影响之下，员工的工作积极性大多都是很高的，因为谁都不想被同事远远抛下，更不想眼睁睁的看着大好的公司福利就这样落进了别人的口袋，而自己却什么也捞不着。
于是，几乎所有的员工都是卯足了劲儿努力的工作，连带着看似职位偏低、实际却和公司高层紧密联系的秘书办，工作气氛更是紧张积极，比拼的不仅仅是工作能力，还有对公司以及老板的忠心。
容少景用了近十年的时间一手打造出来的华晨国际，整个公司几乎都在他一手掌握下运作。
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