“年销量大家都已经清楚了吧?”众人刚坐下老总就发话了,上来直接谈业绩,单刀直入毫不拖泥带水。
宋映岚感觉头上浇了一盆冷水,大冬天的从头凉到脚,业绩确实看了,就是有些不敢相信,同时心中还带着一丝侥幸,或许大家的销售额真的和自己差不多?只不过这个侥幸是带着问号的。
“今天董事会的人也在,大家敞开天窗说亮话,我也没什么掖着藏着的,刚才私下里我跟几个董事会的人通了气,实话讲,就这个成绩,别说董事会的人不满意,就算让我看我也不满意。”
“这就是你们的成绩单?”
说完这句话的时候,孟晓非把报告一扔,文件夹“啪”的一声就砸在桌子上,同时他犀利的眼神扫视着全场,整个会场静的吓人,在座的高管一声不吭,大家目视前方,也没人敢乱瞄乱看。
“有些人,我是报以希望的。”孟晓非看向宋映岚,然后很快收回目光。
宋映岚整个人都傻掉了,他感觉刚才老总看了自己一眼,但是又好像没看,她现在有些发慌,背脊凉飕飕的,到底是不是说的自己,那一眼是错觉吗?
“有些人依旧很稳定,但还不够。”孟晓非又看向邹明伟,这一眼被宋映岚捕捉到了,这说明老总对邹明伟也不太满意,但并不算严重。
“嗯,有些人给了我一个惊喜,但我还需要观察。”孟晓非每说完一句话就看向一个人,在场的主要高管每人都点评了一遍。
“好了,我没什么其他要说的了,下面由王总给我们讲一下今年的发展规划,大家认真听,之后我再说一下人事安排。”
孟晓非说的王总就是副总王经国,是跟着孟晓非一起打拼到现在的元老级人物,他的脾气性格比较随和,没有孟晓非那么严肃,整天是笑呵呵的,见到谁也不摆架子,一副公司的老好人形象。
“首先辛苦大家这一年来的努力,孟总刚才发了脾气,大家也要理解,爱之深责之切嘛,我觉得批评的对,大家也要反思,仔细想想这一年哪里做的不好,同时大家也不要泄气,找到原因就努力嘛,是吧?”
王经国笑了笑继续道:“那个……都别愣着了,都拿起本子记下吧,我说下今年的计划,好了都动起来了,别搞的那么紧张嘛。”
“首先我说下国际几大知名厂商的产品……”
王经国概括的讲了几大手机厂商的新品亮点以及新技术的应用,具体分析了未来手机的发展和走向,然后对比自家产品,明确清晰的说出了桦为的优势和劣势。
宋映岚低着头做笔记,周围的大区经理也在哗哗的写着什么,坐在外围的秘书们更是积极的不像话,可宋映岚心里清楚,此刻还真没多少人能沉下心来听这些东西,尤其是几个大区的经理们,心中各有各的小九九,这些东西有秘书在记录,会议过后还会下发文件,他们真正关心的还是岗位的调整问题。
“我们也给在座的各位定了任务,会后会下发到各位经理的手上,大家卯足了劲加油干,今年的业绩对大家的可是至关重要的,好了,我不多说了,下面请孟总说两句。”
话题就这样转到了孟晓非那,此刻大家才真的紧张起来。
“嗯,我简单的安排一下。”孟晓非打开文件夹,看了一会上面的名单,然后转向大家说:“今年调整不大,主要是考虑到西北片区的老李年纪到了,他自己也提出想要退居二线,一把手的位置压力太大,所以我们安排了一下,决定调到总部这边帮我做做物流运输方面的管理。”
“老李也推荐他的老下属,西北片区的副经理徐家明同志担任总经理的职务,我们经过慎重考虑,肯定了徐家明这些来的努力和忠诚,所以公司决定由徐家明出任西北片区总经理的职务,即日生效。”
“至于其余的片区经理嘛……”孟晓非顿了一下,然后扫了众人一眼说道:“暂时不做调整。”
几大片区经理相互瞄了一眼,然后都默不作声保持沉默,孟晓非点了点头解释道:“一是我对大家的工作能力不太满意,二是抱着继续考量的目的,刚才王总也说了,今年的业绩对大家至关重要,明年开年会的时候,我希望不会出现今年的这种情况,到时候一切成绩说话,成绩出色的会有所提升,成绩不好的嘛……那也不要占着这个位子了。”
“哦,对了,各大片区中层管理人员的岗位调整方案总部已经有了决定,申请岗位调整的人员已经做出了批示,一会把文件下发给大家。”
“好了,我也不想再说废话了,一切看成绩,散会!”
几大主要领导先出了会场,然后有人给大家发了文件,宋映岚也没看,随手就交给了自己的秘书小赵。
她急匆匆的往外走,一心想着赶紧回去了解情况,今天的销售报告给了她当头一棒,现在都有些云里雾里的,不过好在自己还有机会。
几大区域经理都没有晋升,这也算是给自己争取了时间,总之过程是曲折的,结果嘛,还算可以接受,唯一不能接受的就是这个意外的报告!简直是开玩笑!
“宋经理,宋经理。”小赵快跑了两步,一脸不解的看着她问:“中层管理的调整名单上有杨浩的名字。”
“只不过是岗位调整,有什么大惊小怪的?”宋映岚一时间也没怎么在意,爱怎么调整怎么调整,她现在不关心这个,她现在只想知道为什么销
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