叶之然走到秦书记门口，轻轻敲了敲门，听到秦书记宏大的嗓门叫着“进来”，于是缓缓推门进去。
叶之然很注意这些小节的，到领导办公室敲门不能太急太重，听到领导回答后才能缓缓推门进去，推门的速度也不能太快，领导你稳不稳重，小节上就必须把握到位。俗话说：宪法不如领导的法。
“秦书记，您叫我？”叶之然微笑地问道。
“小叶，来，来，坐。”秦书记意外地站起身来，神色很亲切。
秦书记作为马石乡第一把手，平时都是版着脸，很威严的，而他也天生一张黝黑的国字脸，颇有官气。
叶之然来到秦书记的办公桌前就坐。
“小叶啊，来马石乡二年多了吧？工作习惯吧？”
“是的，二年多了，多亏秦书记指导，这两年才没出大错。”叶之然表现得很低调，流露出的神色也似乎是很感谢秦书记的。
秦书记于是脸色严肃地指出叶之然工作中还存在的某些不足，一时间让他摸不到头脑。其实这是有好事降临的普遍模式：领导如果找你，上来一通表扬，那麻烦，十有**不是好事，比如让你去承担一个麻烦的工作，给你调到一个次要岗位。如果上来就是批评，那么一般批评过后就来一个转折，天降大任于斯人矣。果然，秦书记很快转变了讲话的语调。
“不过，年轻人有些小缺点是难免的，我年轻时也都这样。总体来说，叶主任，我是很好你的，你是我们嘉南市组织部门录用的后备干部，组织部门将你放到马石乡来，也是对马石乡党委的最大信任，这两年来你的工作也是比较到位的，乡党委推荐你担任副乡长，也是对你的信任，你一定要克服缺点，保持自己的优势，更好地开展工作。”
叶之然闻言立即站起身来，露出感激和略有激动的表情来，连声道：“谢谢秦书记，这两年秦书记教了我很多工作上的好方法，今后，我会继续在您的指导下进行工作。”
秦书记听叶之然在说到“指导下”三个字时加重了语气，就明白叶之然这是在表明态度了，便点点头，赞赏道：“叶主任年轻有为，不像我们这些人啊。”
叶之然忙奉承他一句：“哪里，秦书记正当年啊，大有可为，再往上动一动就是县领导了。”
秦书记“哈哈”一笑，扯开话题，问：“叶主任，你党政办哪个人可以接何贵田的班啊？”
这是卖人情给他了。这也是秦书记的手段之一吧，目的主要是为了在自己升副乡长后能继续和他保持一致。叶之然想了一想，说：“党政办马艳丽和钟平都不错，担任党政办副主任都能得展其才。”
秦书记沉吟片刻，说：“还是钟平吧。马艳丽能力不错，但她长得太好，婚姻又不大可靠，容易多事。”
叶之然在心里为马艳丽叹口气，女人长得美在许多地方都是所向披靡，唯独在官场成了缺点。原因无非是目前的官场是由男性主导的，男性领导提拔年轻美貌的女下属容易让人产生联想。
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