吴波带着韩波和樊雪来景区上任。
“韩波，你得帮我一把，跟我干一年吧，当我的副手。潢水湖景区管委会副主任。樊雪当会计科长。”吴波说。
原来吴波准备让唐虹来了，可是有制度规定，国营企业，不能用自己的直系亲属当会计科长。近亲回避的原则。
他跟唐虹说了这个意思，唐虹说：“你什么时候需要我，我就过去，反正我在旅游文化局也不忙的。”
吴波一想也是。反正是自己的妹妹，这边忙不过来，叫她过来帮一阵子就是了。
吴波心想，当领导的，就是组建一个好班底和框架，上下形成合理的人员结构，制定一下好的规划，确定良好的奖惩机制，然后监督执行。
韩波担任景区副主任。原景区的副主任陶洪工作能力和经验都不错，留任。
吴波面向全体员工，自已申报适合的岗位，由他根据能力水平和资历，确定办公室，市场开发部，营业管理部，行政后勤部，樊雪任办公室主任兼财会主管，市场开发部主任王景权，营业管理部主任李彬，行政后勤部主任由景区副主任陶洪兼任。
四个部主任，再由部主任选聘本部员工，实行优化组合，双向选择，每个人都签定聘用合同，实施目标管理。
最后剩下二十多人，调皮捣蛋，偷奸耍滑的，凭着上届领导有特殊关系，长期泡病号工资照开的，都剩下没人要了。
这二十多人，自己能找地方调走的，马上办手续。
没地方可去的，待岗学习，只开基本生活费，每月500元，
办个食堂，解决职工中午就餐的问题。
原来的小车司机大个黑来找吴波，一进门就气哼哼地，屁股一扭就坐在宽大的老板台上了。
吴波知道自己拿下了他的小车司机位置，他心里不平衡。于是起身为他倒了一杯矿泉水。
“少给我来这套，这一套我见得多了，”大个黑气哼哼地说。
吴波笑着的表情也收了起来：“你有什么要求？”
“没别的，你得用我当司机。我给前任董主任开了五年车了，你不能一来就把我一脚踢开。”
“我的车已经有人了，你要开，就开大车吧，”
“不行，我只能开小车。不会开大车。”大个黑用一种怪怪地声音说。
“哟嗬，你还真牛呀。知道以前潢水湖景区为什么连年亏损么？就是因为人浮于事，干好干歹一个样，干多干少一个样。有一些人老虎屁股摸不得，有些人只能上不能下。”吴波说。
“我还就是老虎屁股，怎么了？！”大个黑的脖子梗着，语气很硬。
“我今天还就要摸摸你这个老虎屁股，”吴波的语气也上来了，他心想：如果让这个人吓住，那自己在潢水湖景区的改革就会像多米诺骨牌，一倒全倒，到时候谁都不会听自己的命令。所以，就是死，也要顶住。
“你不觉得有一种危险在逼近你么？”大个黑站起来，走向吴波，他的眼睛眯着，冒出一种阴冷的杀气，慢慢逼近吴波……
“你不觉得你是遇到了一个死都不怕的主儿么？”吴波气势不减地与他对峙着。
“你会为你的决定后悔的。”大个黑恶狠狠地站起来，两只手暗暗握成了拳头。
“我这个人，还从来没吃过后悔药。”吴波冷笑，站在他的对面。
吴波注意到对方手上的变化，他想：如果你敢动手，那咱们今天就在这办公室里比试比试，你能打倒我，算你有本事。”
两个人都不出声，但是，两股冰冷的眼光在对峙着。
双方对峙足足有二分钟，大个黑撂下一句话：“你等着——”
说完‘蹬、蹬、蹬’地走了。
第二天上午，景区在大会议室召开了全体人员大会。
吴波主任坐在台上正中心，两边是两位副主任，台下第一排是四个部门的头头。
吴波在讲话中，要求各部门一定要通过自己的努力，让景区改变落后面貌。创造优异成绩。各部门头头都上台表了决心。
各部门都动了起来，各司其职，形成了互相比着干，争创一流的良好局面。
吴波心想，景区已经组建一个好班底和框架，有了好的规划，下一步就是要执行力，良好的奖惩机制，一定要严格监督执行。
景区的沙滩上，原来准备上滑水梯的项目，但是半途停工，留下一个大坑，吴波说这是个穷坑，立即填平。
沿湖滨一带的甬路，一律安上荷花型路灯，面向全辽州的国有民营企业来这儿做宣传牌，既宣传了企业，又装点了门面。
对于原来墙面有些剥落的建筑，重新粉刷遮挡，。凡是游乐设施和娱乐场所，门脸都要粉饰一新。大门，北门，中门都要重新刷。
景区管理人员统一着装，女蓝上装和裙子，男，蓝衣蓝裤，承包商亭的个体经营者也要统一着装。
人力资源的开发，要有计划地培训员工，使之在形象素质、语言风度、辨识能力、反应能力等方面有一个明显的提升。
吴波在研讨会上曾说过，景区的湖边沙滩包给个人，是失败之举。所以要统一管理。步行街要推出一批有特色的小吃。
吴波带着韩波、李彬和王景权等人，一路检查景区的现状。
原来十多处低档次的泥塑雕塑，统统扒掉，原来有些艺术水准的，跟景区辽代文化有关联的雕塑，残缺的修理好，辽代武士骑马挥剑的雕塑，一只马蹄断了
喜欢社区医生请大家收藏：(m.iuu123.com),爱优小说网更新速度最快。