出了车董的办公室，清泰发自内心的感慨：“尼玛哟!如果查出来真有问题，我不信你不会公报私仇，往死里整，从上次开述职述廉报告会，你已经不爽我很久了。”
接下来，清泰到牛斌办公室报了个到，感觉到了来自牛董内心的关切之情，心存感激。但清泰笑笑，不置可否就走了，直接到财务报到上班。
说是上班，其实就是来坐坐，混混时间而已，毕竟这里没有适合自己干的工作，即使有，也不能干，名不正而言不顺，师出无名。
任正总监也形式上表现出了关切之意，但这种关切其实质是一种期盼，期盼清泰能洁身自好。检验的标准就是抵得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，评判的依据就是核查报告。不然，任正最反感财务人员自身不洁，必然公事公办，不会庇护，也不可能庇护。
调查结果没来，这种关切就是形式上的，是敷衍和安抚性质的关切。
针对性的专题调查是很快的，调查组两天就调查结束了，详细到每一张报销凭证，每一次出车记录，甚至采购款项支付的相关信息…
接到通知清泰继续回任中上班。调查组回来，清泰下去，如同调查开始一样，只是调了个头。
殳海宁在调查组调查得这两天找清泰有事，本来是找耿康，但耿康不在，只好找清泰，两次都没遇到，看到几个陌生人在财务部、行政部，以为是审计，就没在意，也不好给清泰打电话。
清泰回来的时候，他又来找，事也凑巧，前后不超过五分钟到公司。
“泰总，这几天忙什么，前天来找你，没找到，就看几个人在干活，但一个都不认识。”
“哦!前几天有人举报我有问题，山竹公司组织了联合调查组，我被停职调查咯!”
清泰故意将声音提高，将回避说成停职，让全体人员听到，包括朱毅鹏与贾铮。
“怕不会哦!谁这么无聊，简直把你往死里整嘛！最后呢？”
“不知道，报告没出，估计死不了。”
“草，这些人也太不地道，简直小人!”
殳海宁是股东，是老板，突然冒了句粗话。
所有人听得清清楚楚，没有一个人接话，其实谁都能猜测是谁。不可能是贾铮，小姑娘有气，但没心机，耿康暂时不在，也犯不着。
有矛盾，同事之间可以自行解决，这种打黑枪的行为为人所不齿，大家都觉得过分。
“殳总，找我什么事？”
“小事，想请你们出个证明，我用来融资，证明我是这里的股东。”
“如果是三天前，我给你出，可现在你不应该找我，殳总。我是你们聘的财务总监，不是办公室主任，也不管办公室，这事你得找耿康。”
清泰说完，俏皮的向殳海宁做了个鬼脸。
“你就做了吧！还麻烦耿总啊？”
“不在其位不谋其政嘛！”
清泰又怪模怪样的摊了摊手，把殳海宁都逗笑了……
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