柳随才坐回到沙发上，先喝了几口茶，然后对夏天说道：“小夏，我还是拿你先说，你是书记兼乡长，一肩双挑，看似权力颇大，其实这是双刃剑，干得好与不好，帐都会记到你的头上，书记管人，乡长管事，应该是分开为好，既管人又管事，不说你管得过来管不过来，问题在于你权力太大了，很容易滋生骄傲自满目空一切的心理。”
夏天点着头承认道：“老师您说对，但一肩双挑也有一个好处，办事的效率大大的提高了。”
柳随才道：“小夏，你现在是在自己的家乡担任书记兼乡长，这也是一把双刃剑，甚至可以说是个陷阱，因为这很容易让你犯下任人唯亲的错误，你庞大的亲人朋友群中，哪怕有一个人惹事，都可能葬送你的前途，我想当初程运来书记这样安排的时候，应该是隐藏这样的目的的，文耀同志，我说得对吗？”
王文耀微笑道：“正是这样的，程运来书记对小夏有一种莫名的忌惮，他认为把小夏安排到南岙乡去，小夏非犯错误不可，到时候谁也救不了小夏。”
柳随才道：“因为要直接面对群众，乡镇干部是个最接地气的干部岗位，我们党的宗旨是为人民服务，有人戏称为人民服务有两种方式，直接的和间接的，从中央到省市县都在间接的为人民服务，而只有乡镇干部是直接的为人民服务，由此可见乡镇干部的重要，正因为如此，乡镇干部得到提拨的可能性远远大于县直部门的干部，在一般情况下，县委县政府的两套班子成员，应该至少有三分之二有过乡镇工作的经历，因为有过乡镇工作经历的干部更懂得如何为人民服务。”
叶添龙笑道：“柳老，这和我们部队干部提拨是一样的，真正的将军，都有营连排级军事主官的任职经历，而且至少要三年以上。”
柳随才道：“我们党还有一个原则叫做实事求是，我的理解是对乡镇干部来说，实事求是就是为老百姓多做实事和多做好事，一个合格的乡镇干部，总是善于为百姓做实事做好事，所以组织优先考虑提拨乡镇干部就一点都不让人觉得奇怪，理论家固然重要，管理者也是难能可贵，但在整个官僚体系中，实干家是最需要的同时也是最欠缺的，所以我把乡镇称为充满阳光和希望的岗位。”
王文耀道：“柳老，您说得太对了，我就是从乡镇一级上来的，我曾经在公社待了整整十一年之久。”
柳随才道：“具体到小夏来说，面临的最大问题是县委书记程运来的打压，很多人面临这种情况会自暴自弃，因为县委书记打压你，你干得最好也得不到提拨啊，如果是这种心态，那就大错而特错了，因为乡镇干部犹如雨后的春笋，只要他冒出来了，恐怕县委书记也不敢轻易去压制，枪打出头鸟说的是同一部门的人事，杀鸡儆猴说的是非常情况下非常手段，这两个手段并不适合现在的小夏。”
叶添龙马上追问道：“柳老，这为什么不适合小夏呢？”
柳随才道：“一是古人的训诫，欺老莫欺小，程运来可以欺负刘东风，他要是过分欺压小夏，那他就得担心将来的报应，二是大环境使然，这是一个属于新干部和年轻人的时代，轻易搞定一个年轻有为的干部，是要担着政治风险的，三是不得人心和连锁反应，藤岭县是个人口大县，至少有六十个公社或乡镇吧，无理由打压小夏，等于是在敲打上百名乡镇一把手和二把，程运来如果是个成熟的县委书记，他就轻易下不了这个决心，因为他需要大家做事，需要稳定的局面，下面的乡镇领导要是不帮他做事，不帮他维护全局，他就是有三头六臂也没有用。”
王文耀道：“柳老说的这种情况，在前不久曾真的发生过，这事小夏也知道，几十个公社的党委书记闹到了地委，害得我替程运来背了黑锅，人心向背，咎由自取，教训深刻啊。”
柳随才道：“但反过来说，小夏会不会受到程运来的打压，也取决于小夏干得好不好，你自己干不好甚至是惹事生非，人家收拾你你也是咎由自取，如果你干得很好，在乡镇干部中成绩突出，人家即使不提拨你，也不会轻易对你下手，因为你在乡镇干出的成绩，一旦综合到县一级的高度上，那就是他的政绩了，他搞你就相当于是在搞他自己。”
叶添龙点着头道：“不错不错，一个不会包容下属的县委书记，是不得人心的，是很容易失败的。”
柳随才道：“总而言之，言而总之，乡镇书记和乡镇长是仕途的起点，是万里长征的第一步，与省市县不同，一般情况下他的手下是不敢轻易挑战他的权威的，他的成功决窍相对比较简单，就是多做实事多做好事，或做一几件别人做不到和做不好的事情，比方说用民主公开的方法落实家庭联产承包责任制，比方说建造锅底河大桥，只要小夏你成功地做好了这两件事，你就将立于不败之地，将为你的仕途打下坚实的基础。”
夏天笑道：“有王县长的支持，我有信心把这两件做好。”
王文耀道：“小夏，这还用说吗，我既然支持了，我当然会支持到底的。”
柳随才道：“县长乡长联动，相得益彰，这是你们成功的保障，提高了成功的效率，这是我要特别嘱咐小夏的地方，没有县领导的支持，你会事倍功半，有了县领导的支持，你将事半功倍，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，任何一
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