第二天上午,曹云峰跟我说已经跟冉柔交流过,对方也比较认可,打算在书记办公会说一下。
我说有把握吗?曹云峰说应该问题不大。我笑了笑没说话,曹云峰问我是不是有什么事情。
我说到时候再说吧!
到了下午曹云峰叫我过去,脸色有些难看,我说怎么了,曹云峰说特么的政府的事情,别人指手画脚算是怎么回事!
我说到底怎么了,原来冉柔在提出副县长人选的时候,王树声还有尤亮以及张俊义都认为梁斌比较合适。
冉柔看到意见不统一,说上常委会研究!
县政府一共有一个县长,六个副县长,一多半跟着齐斌跑,如果梁斌真的成了副县长,那县政府真的得改姓齐。
所以曹云峰肯定不希望梁斌上来,并且打算安插一个自己人,逐渐缩小齐斌在县政府的话语权。
忽然他想起什么问我是不是早知道会是这样。
我说我又不是诸葛亮能掐会算,不过……!
曹云峰问道,不过什么?
我说,梁斌是办公室主任,工作岗位非常重要,目前还没有可以替代的人选,不如挂个县长助理!
曹云峰听了之后看了我一眼,接着又跟我说了别的事情。
周五在开常委会的时候,曹云峰说梁斌的工作态度非常认真,而且兢兢业业,办公室工作尤其做得出色。
在话语中将梁斌好好褒扬了一气,接着又说道办公室工作现在离不开梁斌,但是对于这样的干部,不提拔又是种浪费,所以他建议挂个县长助理。
县长助理是在行政级别上享有和副县长同等的待遇,但在业务分工上却完全不同的两种职务。
说白点,县长助理手中没有实权,只是跟上县长甚至副县长学习的,也就是说,是一种实习阶段。
经过一阶段的实践锻炼之后,具备领导能力的话,可以当个副职领导,不具备领导能力的,也有安排其他职务的。
实际上也就是当副职之前的实践阶段。这种职务类似于各级党委的“后补委员”之类,是个虚职。
齐斌想替梁斌争取一下,说梁斌工作既然如此认真,不如一步到位吧!
旁边冉柔说到,梁斌同志一直干政工工作,一下子上手恐怕有些不适应。
不如他在主持县政府办工作同时,慢慢进入角色,为下一步担当更重要职务打下一个良好的基础。
再有如果梁斌同志一下子离政府办,目前没有顶替他的人选,不如先过渡一下,留下一点缓冲时间,寻觅合适的政府办人选。
一把手和二把手都这样说了,别人再说别的也不合适,横竖县长助理到副县长也只有一步之遥,属于过渡性职务,于是通过了这一项人事任命。
梁斌当然不满意,花了大价钱出去结果弄了个县长助理,亏了!不过没有办法,只能捏着鼻子认了。
而我心里暗暗冷笑,这一手釜底抽薪够你受的!
到了下一次开县长办公会的时候,曹云峰先说了一下,首先欢迎梁斌同志加入我们之类的话语,然后将分工做了一下有调整,美其名曰给梁斌压担子,将原来刘平的工作一股脑的塞给他。
这看起来好像是重用,但我心里很清楚,那就是准备踢他出政府办的前奏。
可能有人问,为啥是踢出政府办的前奏,明明把以前刘平的工作移交给他,为他下一步当副县长做准备。
原因很简单如果曹云峰愿意他上位,绝不会安排什么县长助理,而现在又把刘平的工作塞给他,目的很明显,给他工作越多,担子越重越好。
你想政府办工作量已经不小了,再加上刘平那一摊子事情,累就能把梁斌累个够呛。
人的精力是有限的,就像马达一样,长期负荷运转肯定会出毛病,更何况梁斌是人,所以难免要出问题。
出了问题之后,曹云峰自然有话说,小问题批评教育,大问题嘿嘿,我不说你也懂。
当然梁斌也可以提出来,工作太多承受不了,好,曹云峰肯定会说,既然这样你就把办公室的工作放一放。
说到这里我想起一件事情,前几年我们市里来了新市长,一口气任命了十一个市长助理,可最后这些市长助理都在市政府弄了间办公室,每天喝茶看报,按时上下班。
想当初这些市长助理可都是下面行局的一把手,也算是有名有姓的人物,可现在呢,走在大街上碰见熟人也未必搭理他。
其中有一件事情,我感触颇深,有一个市长助理原来是教育局局长,当了市长助理之后,想找下面一所市重点中学校长,进一个学生。
结果那个校长说道,想当初想求你办点事,你百般推脱,你现在求到我头上,呵呵,我不推也不脱,两字没门!
据说当时给那个市长助理气的差点心脏病犯了。这绝对是真事!
县长助理是虚职,办公室主任可是实职,如果梁斌没有了办公室主任的头衔,就相当于没了利爪和尖牙的老虎,而曹云峰就可以名正言顺的将他踢出政府办。
有人问如果梁斌说不能胜任县长助理的工作呢?这样更简单,下次再讨论副县长的人选,你梁斌趁早靠边站。
而且还会给别人造成梁斌对于工作拈轻怕重的印象。不管怎么样,梁斌以后的日子绝对不好过!
另外请各位注意,当领导老把一些额外重要的工作给你做,未必是一件好事情。
铁矿重新开张,并且弄个庆
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