流水不腐,就是这个道理。
当然,这次考核主要还是由监察部和人事部一起完成的。
真正能够到詹成这里的,也就是代理店长的考核,只有代理店长完全是内部考核的,毕竟约会吧以前从来没有人经营过,随便招聘一个店长进来还不如内部提拔呢。
最主要詹成只是一个人看不到方方面面,为此成立的监察部和人事部打响第一炮,方沐舒让他施行的“小团队大权力”的策略,对店长和经理赋予了很大的管理授权,总公司并不插手。
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当然,这次考核主要还是由监察部和人事部一起完成的。
真正能够到詹成这里的,也就是代理店长的考核,只有代理店长完全是内部考核的,毕竟约会吧以前从来没有人经营过,随便招聘一个店长进来还不如内部提拔呢。
最主要詹成只是一个人看不到方方面面,为此成立的监察部和人事部打响第一炮,方沐舒让他施行的“小团队大权力”的策略,对店长和经理赋予了很大的管理授权,总公司并不插手。
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