“这...”
阿列克谢有些意外，没有想到李秀成这第一个问题居然与他的呕心沥血之作有关。
对这款作品他自然熟悉到了骨子里，第一时间就开始分析起来。
首先，作品本身没有任何问题，质量、娱乐性都是上佳，这也是为什么小小方块能够风靡全球的原因。
那么怎么对他进行改进呢？
这个问题非常难！
哪怕他是方块的创作者，也感觉到非常棘手，一时间脑力疯狂发散。
而李秀成见自己一个问题就把阿列克谢难住了也有些自得，这可是游戏界的原始大佬，自己一句话就给搞定了，真的非常奈斯！
这算不算一点点恶趣味呢？
如此想着，李秀成的心情愉悦了不少，也不催促，而是转向一边问柯契卡道：“怎么样，招聘计划做好了没有？”
“已经制定好了，李总，我这就拿给您！”
柯契卡将拟定的计划书桌拿过来给李秀成，当李秀成翻开后他才注意到里面全是鹅文，不由一惊，生怕李秀成看不懂。
虽然李秀成鹅文说的很溜，但可并不代表人家看得懂鹅文啊，毕竟这里面可是有许多专业性极强的术语的。
然而事实证明，他的担心真的是有些多余了，李秀成看起鹅语文件来压根儿就没有丝毫障碍。
要知道，前世的的鹅文就很不错，再上重生后记忆力得到了莫名的加强，学什么都快，他更是对几种主流语言又系统的强化学习过。
他现在的水平比起这些国家的语言学家肯定是不如，但比起普通人，是丝毫也不差的。
所以，很快他就扫过了这些文件内容，然后轻声跟契柯夫说道：“这计划还算可以，但是你可以再加上一条，这样会对人才有更强的吸引力！”
柯契卡很恭敬的说道：“李总，请您指教！”
“公司的目标是做大做强，未来将拥有最深厚的技术实力，打造最强最完美的软硬件产品！
这自然是离不开每一名员工的努力，而为了鼓励员工，未来我们是有股权激励计划的。
不管是做出杰出贡献者，还是普通的员工，只要能一直支持公司，那么未来就会彻底的为成公司的一个组成部分！
她们也将永远不用担心自己的未来！
不用担心公司裁员，不用担心被解雇后衣食无着！”
柯契卡听懂了李秀成的意思，现在国内最多的是什么？
是没有工作的人！
是有工作而工资完全养不起家人的人！
这样的人对于一份长期稳定并且薪酬能够养活全家人的工作是极度渴望的！
加上这样一条条款，无疑会让这个计划渡上一层金光，让这个计划的吸引力成倍的增长！
顿时，他一脸敬佩的对李秀成说道：“李总的指示真是太重要了，是我愚钝，连这么好的主意都没有想到！
下次我一定注意！”
李秀成笑了笑，合上计划书桌交给柯契卡，他虽然是在画饼，但这个饼在未来却是肯定会兑现的。
说完了话，他才把目光看向埋头苦思的阿列克谢，笑道：“阿列克谢先生，怎么样，想好了该怎么回答我的问题了吧！”
阿列克谢闻言，抬头看着李秀成露出了一抹苦笑道：“李总，我只想好了一半！”
闻言，李秀成也没有失望，而是颇为好奇的看着他说道：“一半就一半，我洗耳恭听！”
“好的。”阿列克谢正了正身子，沉吟道：“李总，虽然不知道你为什么会着眼于俄罗丝方块上面，但我想说的是，这个游戏本身的潜力其实已经挖掘的差不多了。”
说完见李秀成似要开口质疑，他再次抢先道：“我其实也有关注这个游戏在海外的版本变化。
从困难关卡的调节变化，到游戏音乐的替换，以及风格背景的转变可谓是多种多样。
但说实话其核心的吸引力依然没有变化，就是积分不断增加的成就感和不断挑战自我的高兴感觉。”
李秀成眼中闪过一丝笑意。
不错，非常不错，能以一个业余爱好者的身份领悟到游戏的核心点，这个家伙果然比公司那几个组长要强上不少。
阿列克谢注意到了李秀成的表情变化，看出对方是认可自己的说法的，顿时信心再涨。
继续说道：“游戏本身的潜力已经没有什么可挖的了,自然没有办法让现在的他变得更加吸引人。”
“现在的他？”
李秀成抓住了他话中的重点字眼，跟着重复强调了一次。
“是的，我说只想到了一半，原因就在这里。
就像我当初在初版方块出来之后试玩了一段时间觉得不对劲，然后引进了积分制一样，瞬间就让游戏的可玩性和带给玩家的成就感大幅度提升。
我觉得想要完成您的要求，就要像那一次那样寻得游戏方式上的重大突破。但这种突破.....
说实话，我有一点设想，但却并不成熟。”
此时李秀成已经非常满意了，笑道：“任何伟大的想未能都是从不成熟加上慢慢改进完善最终才变为成熟的，不要有什么顾虑，请大胆说出你的想法。”
“好的！”得到李秀成的鼓励，阿列克谢眼中的光芒更甚。
“我觉得可以给游戏加入一些荣誉成就称号，比如你打到了一万分，你可以得到一个老手的称号，当你得到了十万分可以得到一个高手的称号。
甚至我们可以给游戏增加排名功能，让
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