尽管慕念的简历填写的很好看，的确符合人才招收计划，但——百万年薪，总经理级别的待遇和福利，这才傅氏前所未有！
傅斯年从来不是任人唯亲的上司。
他不会因为谁与他沾亲带故，就另开门路。
“傅总，这个人和您什么关系，对您很重要吗？”人事部经理话音刚落，就意识到自己没有资格过问这些！
傅斯年冷冷道，“做好你分内的事。”
下午。
慕念正在复习资料，手机又接收到了一份邮件。
她点开邮箱，便看到竟然又是傅氏发来的一份邮件。
她有些心虚。
毕竟，傅氏给的待遇也很高，她回绝了傅氏，因此也有些惭愧。
点开邮箱，慕念瞬间傻眼了！
傅氏又给她追加待遇了！
百万年薪！
总经理级别的待遇与福利，还有一年八十天的假期！
在远东集团这种高强度的公司，能拿到双休，只有高级别职位才有，八十天，四舍五入，她全年接近三分之一都可以放假。
慕念不争气地动摇了！
可是……
远东集团为什么要给她这么高的待遇啊？
关键是……
她已经答应去厉氏面试了。
她很注重契约精神。
虽然远东集团给出的待遇真的很让她心动，但是……
为什么不早说！！
慕念握着手机的手都在发抖，既然已经答应厉氏了，她只能狠狠心，含着眼泪再度回绝了。
呜呜呜，她距离百万年薪，原来只差这么一点距离。
慕念前一秒刚回绝傅氏的offer，下一秒，人事部经理连忙将这件事汇报给了傅斯年。
“傅总，慕小姐又回绝了，并且……她发来一封邮件，回复说感谢远东集团的知遇之恩，但是她已经答应了厉氏的面试通知，为了尊重契约精神……”
傅斯年脸色已是阴沉无比。
特助站在一旁，望见他阴森森的面色，一时间，头皮发麻。
“两百万。”傅斯年眯了眯眼睛，“追加到两百万年薪。”
“嘶——！”
人事部经理倒吸了一口凉气。
她实在弄不懂，这个慕念究竟是何方神圣，让傅总如此重视？
按照远东集团的传统，新人进公司，都要通过层层晋升，并且考核期很严谨。
像慕念这样的学历，年薪四十万，已经是天花板。
傅斯年一下子开出两百万的年薪，简直是叹为观止！
“是……我这就去办！”
傅斯年挂断电话，一旁，楮墨试探着问，“傅爷，这个慕小姐，与您是什么关系？”
傅斯年冷淡地撇了他一眼。
“楮墨。”
“是，老板。”
“你跟了我多久。”
“六年了。”楮墨战战兢兢回。
“你知道我，最讨厌人话多。”傅斯年面无表情道。
楮墨：“……”
……
慕念又收到了远东集团发来的邮件。
她拧了拧眉，愈发觉得诡异了起来。
慕念将信将疑地点开邮件，看到人事部又发来面试邀请，上面的待遇直接标注了两百万。
两百万……
慕念手机差点掉在地上。
这简直和中彩票的感觉差不多。
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