卡特没有让他失望，跟聪明人共事，有时候根本不需要语言直白的交流，大家心照不宣就把事情办得很漂亮，各取所需，利益共赢。
斯旺西俱乐部的球迷们在得知球队会大肆兴建俱乐部基础设施，他们自然是非常兴奋的，对于林恩的敌意开始明显降低。
斯旺西俱乐部的工作有条不紊地开展。
在林恩的球探体系能够开始发挥作用之前，他首先要进行内部的球员挖潜！
根据斯旺西俱乐部的球探录入球员名单，林恩找到了七名球员能够被他看中。
其实很多人都有足球天赋，但是有天赋和有能力是两个概念。
就像兰帕德是很棒的球星，但是他的iq很高，他只是个球员，他并不是科学家，在没有去学习深奥科学知识之前，他的iq再高，其实只是埋没在普通人中的高智商天才而已。
再比如像外界都在好奇中国超过10亿的人口，怎么就没有能够站在世界舞台上的球星呢？
连非洲那种地方，人口再少的国家，都能够出几个出类拔萃的球星，中国？为什么没有？
以天赋而论，中国肯定有！
但是踢球并不是传统认知中有前途的行业，父母不会让孩子去踢球。
会让孩子去学奥数，学钢琴，学绘画，学外语，但是绝对不会让孩子去踢球。
加上中国足坛乌烟瘴气，缺乏系统的培训体系和先进的教育水平，哪怕从小立志踢球的孩子，却无法被正确引导，天赋也自然就磨灭了！
这种现象在欧洲不能说没有，但终归不会是一个极致的状况。
不是每个出名的球星都一定具有很高的天赋，也不是每个没有从事足球运动的普通人就被否定拥有足球天赋。
只不过每个人在成长和发展中选择的路不一样罢了。
在斯旺西俱乐部球探体系所名列的名单中，林恩看上的7人，只有3人是在俱乐部内的。
上赛季刚被提拔进一线队的替补门将欧文—格伦道尔。
青年队即将17岁的左边后卫阿瑟—韦尔斯利。
预备队即将18岁的前锋罗伯特—贝登堡。
剩下四名他看上的球员有的是在上赛季结束后退出了俱乐部，也就是放弃足球，有的则是上赛季结束后被上一任俱乐部管理层解约，被误判为没有前途。
还有的则是曾经只在斯旺西短暂的逗留过。
林恩在上午来到俱乐部后，首先让莫远去跟欧文—格伦道尔，阿瑟—韦尔斯利，罗伯特—贝登堡签下了新的合同，给他们涨了薪水的同时，也让他们结束休假，回俱乐部进行训练。
三名球员对于拿到了新合同自然是欣喜若狂，至于结束休假那倒是没什么问题，他们不存在因长期比赛积累疲劳需要休息的生理需求，加上回到俱乐部参加训练也会比赛期为标准发放工资，能挣钱何乐不为？
只不过三人在来到一线队训练场，只有他们三人，而教练组则很完整，助理教练，体能教练，门将教练，控球教练，战术教练，防守教练，进攻教练，射门教练，一共8人的教练组的阵仗让他们感到有些恐怖！
仿佛他们三人是要进行特殊训练，而且还是地狱式的！
他们倒是误会了，其他没前途的球员要么转正，稍微还过得去的都被放在了预备队，年龄不够的就去青年队，林恩对一线队的要求很高，不会滥竽充数！
在他进行引援之前，有多少人就多少人进行训练，这也为了各级教练进行经验积累，好让教练组快速成长的考虑。
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