第21章没权时,做事的方法和步骤(2)
找出你的方法
创新并不一定需要天才,创新只在于找出新的改进办法。
任何事情的成功,都是因为找出了把事情做得更好的办法,世界上所有的大发明、大发现均是如此。
如果你在某方面有了创新,你便会赢取令人刮目的新的身价。
《伊索寓言》里有这样一个小故事:
一个暴风雨的日子,有一个穷人到富人家讨饭。
“滚开!”
仆人说,“不要来打搅我们!”
穷人说:“只要让我进去,在你们的火炉边烤干衣服就行了。”
仆人以为这不需要花费什么,就让他进去了。
这个可怜人,请求厨娘给他一个小锅,以便他“煮点石头汤喝”。
“石头汤?”
厨娘说,“我想看看你怎样能用石头做成汤。”
于是她就答应了。
穷人于是到路上拣了块石头洗净后放在锅里煮。
“可是,你总得放点盐吧。”
厨娘说,她给了他一些盐,后来又给了豌豆、薄荷、香菜。
最后,又把能收拾到的碎肉末都放在汤里。
当然,您也许能猜到,这个可怜人后来将石头捞出来扔回路上,美美地喝了一锅肉汤。
在这则寓言的结尾,伊索总结说:“坚持下去,方法正确,你就能成功。”
说到创新,说到成功,可能大多数人会说,这跟我没有什么关系。
因为我们大多数所理解的“成功”与“创新”,往往是指那些在人类历史上影响深远的一些重大发现和发明,如青霉素的发明,杂交水稻的培育,人类基因组“密码”的破解,等等。
是的,这些都是创新的结果,是人类发展史上了不起的发明,而发明或发现这些的人士,毫无疑问都是成功者。
但是,创新并不只是某些行业的专利,也不是超常智慧的人才具有创新的能力。
你也可以创新,你也可以成功。
在日本,一家知名味精公司的社长对全体工作人员下达了“成倍地增长味精销售量,不论什么意见都可以提,每人必须提一个以上建议”的命令。
于是,营业部门考虑营业部门的建议,宣传工作琢磨宣传工作的,生产部门打算生产部门的,大家纷纷提出销售奖励政策、引人注目的广告、改变瓶装的形状等方案。
然而,一位普通女工却苦于提不出任何建议来。
她本想以“无论如何也想不出”为由而拒绝参加,但考虑到这是社长的命令,并且言明不论什么建议都可以,所以她觉得拿不出建议有些不合适。
就在这当中,某日晚饭时,她想往菜上撒调味粉,由于调味粉受潮而撒不出来,她的儿子不自觉地将筷子捅进瓶口的窟窿里,用力往上搅,于是调味粉立时撒了下来。
在一旁看着的女工的母亲对女儿说:“如果你提不出社长让提的建议,你把这个拿去试试看。”
“这个?
!”
“把瓶口开大呀!”
“这样的提案!”
女工本来有些不以为然,但是又无其他建议可提,于是就提出了把味精瓶口扩大一倍的提案。
审核的结果出人意料。
女工提出的建议竟进入15项得奖提案之中,领得奖金3万日元。
而且此提案付诸实施后,销售额倍增,为此,女工又破例从社长那里领取了特别奖,其身价在社长眼里又一次上涨了。
受宠若惊的女工想:“出主意,出主意,原来以为很难,没料到这样的提案竟然也得了奖。
像这样的提案,一天能提上两三个。”
所以说,创新并不一定需要天才。
创新只在于找出新的改进办法。
任何事情的成功,都是因为找出了把事情做得更好的办法,而且世界上所有的大发明、大发现均是如此。
这只是一个方法!是一个实在没有办法被逼出来的方法!然而这却是一个成功的方法。
之所以这样讲,是为了要告诉你一个道理,那就是你也可以找出属于你自己的方法,只要你的方法与众不同,也许它就是一个好方法。
关键在于你要去找,而不是坐在那里想:这肯定是一个糟糕透顶的方法!如果你总是这样想的话,那么有一点可以肯定的是:你肯定已经输掉了!
找出你的方法,实现你的梦想!成功就是这么简单!
脸皮薄难成大事
有些人脸皮太薄,自尊心太强,经不住拒绝的打击,只要略一受阻,他们就脸红,感到羞辱、气恼,拂袖而去,再不回头,甚至与对方争吵闹崩。
表面看来这种人似乎很有几分“骨气”,其实这是心理素质过于脆弱的表现,只顾面子而不想千方百计达到目的的人,很难办成事情,更难有大的事业发展。
因此,在求人办事时,不要抱着自尊不放,为了达到目的,必须增强抗挫折的能力,碰个钉子脸不红心不跳,不气不恼,照样笑容可掬地与人周旋,只要还有一丝希望就要全力争取,不达目的决不罢休。
有这种缠住不放的意志,才能把事情办成。
另一方面,软缠硬磨消耗的是时间,而时间恰恰是一种办事武器。
时间对谁都是宝贵的,人们最耗不起的是时间。
所以,如果你以足够的耐心,摆出一副“打持久战”的姿态与对方对垒时,就会对对方的心理产生震慑,足以促其改变初衷
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