第三章 人才招聘
中胜集团的全美招聘会在美国各大城市展开，不过在招聘条件的后面有一条可出国工作，薪水翻番！
这样的条件很快的吸引了很多因为经费而放弃研究的人才们，现在中胜集团不但工资高，而且还提供一定的科研经费，这让中胜集团的招聘会吸引了海量的来自全世界的人才的目光。
美国作为一个人才汇集地，主要原因就是这个时候全世界的基本上都是战火纷飞，虽然现在已经结束了。但是很多地方的人都不愿意回去，毕竟他们在这里生活的很习惯了。
不过现在基本上战争结束了，大家也要考虑考虑自己的生活了，现在中胜集团开出高额的工资，很多人自然要好好的考虑一番了。
王明宇站在加州招聘会的现场看着某一处的招聘。
“你叫什么名字？”一个工作人员问道。
“大卫琼斯！”
“你学的是什么专业？”
“机床制造！”
“对于出国工作，有没有什么困难或者……”
“先生，我出国工作没有任何的问题，不过必须要在一个没有战争的国家！否则，你也知道。的……”
“这个自然，我们不会让你们在战火纷飞的国家搞你们的研究的！”
“如果是这样的话，我想我没有任何的问题！”
“嗯，留下你的联系方式，我们会在一周之内通知您的！”
很多地方都问着同样的问题，海量的人才不可能都带出去，只能精益求精。不过中胜集团也是需要很多人才的，王明宇知道。人才招聘不可能没有人才的，这一次看来人才非常的多。
有选择的余地，总比没有选择的余地要强。现在很多的生产线不一定能够带回国内，但是只要把这些人才带回国内的话，那么这些生产线都能重组起来。
不过王明宇也知道。美国不可能把这些人才都放行出去，所以接下来王明宇要考虑的问题就不仅仅是把人才接出去的问题了，如果有一些可以将家眷带回去的话，那也是可以的。
王明宇看了一会之后，就回到了集团的办公室。此刻王介已经被王明宇喊道。了他的办公室。
“王介，这一次的人才招聘看来很成功，你一定要精益求精的把各方面的人才汇集起来，然后慢慢的输送到中国！”王明宇道。
“是，少爷！这个我正在安排，我估计没有什么问题，现在美国的移民很多，政府的压力也很大，这个时候人员的外出卡的不是很严格，但是对于进来的人控制的还是很严格的。”王介笑着道。
“那是对于一般人，像这样的技术性人才，美国政府肯定不可能允许大量的流失的！所以我们必须要想一个办法，只有避开美国人的视线才行，否则到时候被严格控制，我们得不偿失！”王明宇道。
“这……”王介一时间一听王明宇说话，也没有什么好的方法。
王明宇笑道：“咱们老祖宗的三十六计你忘了？明修栈道。暗度陈仓嘛！”
“明修栈道。暗度陈仓？这是什么意思啊？”王介有些纳闷的问道。
王明宇笑道：“什么意思？这还不好理解啊？咱们不一定把这些人带到中国，只要出了美国，那么接下来就好办的多了！不过你可以这样，首先就是在很多国家考察，每一个国家考察的时候都带一些资金和人才过去！到时候中途转道。去中国！那时候你可以在中国建立分厂！”
王介眼前一亮，这的确是一个好办法啊！如果这样的话，既能避免美国人的怀疑，最终还能够达到目的。这完全可以搞一个全球分公司考察项目，想来美国政府也没有办法。
到时候看到中国潜力，开办工厂的话，美国人又能说什么呢？反正在中国办厂肯定也是赚钱的，这一点王明宇也知道。王明宇最为重要的想法是把这些稀缺的技术，带给正在成长中的共和国，免去他们很多年的研究。
这个时候很多国家对于新诞生的中国有一种敌视，很多的技术绝对都是他们淘汰了很多年的，而王明宇带过去的技术基本上都是现在最为先进的，否则怎么赚钱？
别看一个小小的机床或者什么，要是让中国自己拿出来，至少要需要很多年，这很多年谁耽搁的起？只要有技术，中国这么大的一个资源型国家，怎么可能发展不起来工业？
只要工业发展起来的话，那么中国的综合国力就会慢慢的变强。只有综合国力变强了，才能有发言权！
虽然现在并不强大，但是王明宇知道。中国肯定会发展起来的！不过时间有些长，现在的王明宇就是想无限期的缩短这个时间。
如果是别人，可能办不到，但是王明宇的地位非常的特殊，虽然没有参加国共内战，但是谁都知道。王明宇的一句话，那就是中国人不打中国人。
谁也不会怀疑王明宇的爱国情怀，因为他杀的日寇是全中国最多的，他的战绩是全中国最为辉煌的，那一刻并没有分国共，并没有那种国共之争。
虽然国共之争存在，但是王明宇的特殊地位让人们暂时的忘却了国共之间的争斗。
人才的招聘和怎么输出的问题，暂时性得到了解决，但是这个方案到底能不能实施成功，这还有待时间的验证。王明宇现在担心的是一旦回到国内，战争可能就日益临近，到时候又将是一番怎样的景象呢？
现在要做的自然就是针对未来的战争做一些必要
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