路遥便跟着她一起，把每一个面试者都仔细过了一遍。
宁缺毋滥。
在这一点上，两人还是相当有默契的。
不出一周时间。
市场发行、财务部的雏形就已经建立起来。
趣玩游戏的员工数量终于突破了两位数。
原本略显空旷的大厅办公区添加了不少工位，变得热闹起来。
由于在招人的时候，路遥特意坚持年龄问题，谢图南虽然诧异却也并未反驳，所以趣玩游戏整体偏年轻态的风格依旧保留了下来。
“朝气，有活力，而且思维不僵化，才是趣玩需要的人。”
路遥面对谢图南事后疑惑的眼神，解释道：“手游是一个新兴行业，只有更能接受新鲜事物的年轻人，才会愿意投入更大的精力去帮助这个行业发展进步！”
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