把麻国建调走，太多多食品公司那边就缺销售部经理了，他琢磨半天，就跟樊家民说了一说，把食品厂的销售科长张爱伦调到公司里头担任销售部副经理，暂时主持工作。
这张爱伦是樊家民的爱将，之前他就动过想法想挖他，结果没挖动，现在食品厂与太多多食品公司相互持股，几乎就是一家人了，应当可以了吧？
樊家民知道这事后，先去征求了张爱伦的意见，张爱伦这人挺传统的，有志士仁人要从一而忠的气节，就问他同意不同意，如果他不同意，那就算了。
樊家民看了看他，心里头想了想，陈志城看中张爱伦，其实他心里也高兴，这说明他手下的兵不错啊，陈志城都看在眼里了，调到太多多食品公司担任销售部经理，对张爱伦来说绝对是一件好事。
关键当前两家厂子合作的很好，他也担任了太多多食品公司的副总经理，如果他从中作梗，不同意张爱伦过去，就有些不大好了。
“陈志城这人挺爱才的，爱伦，那你去吧，食品厂这边销售工作本来也不重要，你去了食品公司那边，也方便为厂里推销产品。”樊家民点头同意了。
陈志城就这样把张爱伦给调到了太多多食品公司，张爱伦是一个有才华的人，虽然只有高中学历，但书法绘画样样精通，还自学了专科学历，是个人才。
樊家民把他从生产线上提拔起来，当了销售科副科长科长，樊家民对他有知遇之恩，因而他对樊家民比较尊重，不好违逆他的意思。
但是他在食品厂发挥不出自己的才华，因为樊家民像座山压着他，他不好说樊家民有什么不是，只能按照樊家所说的指示去做事，在厂里头也没干出什么成绩来。
虽然是这样，但好多人都知道他有本事，学习能力很强，英语都能说的呱呱叫，虽然在陈志城看来，他那英语都是汉式英语，不太入流，但是别人哪知道啊，都觉得他厉害。
陈志城不管他有多少才华，反正跟他打过交道后，觉得他这人很沉稳，一双眸子里闪烁着一些智慧，这样的人可靠，信的过。
除此之外，他一时找不到合适的销售部经理人选，把他挖过来培养培养，将来也可以作为他的后备人才。
有一句话叫作什么来着，二十一世纪最贵的是什么？是人才，他现在确实是缺乏人才，而如果等到他有几百亿资产的时候，或许他就不会缺乏人才了，那个时候，他缺的就是大才，人才常有，而大才却不常有。
张爱伦上任后，还真没辜负他的厚望，一上任，就向他提出要加强对各地办事处的管理，因为他发现各地办事处的权力太大，人财物的权力都有，长此以往，难保不会出什么问题，他建议向各个办事处派审计人员进行监督，防止办事处权力过大，出现浪费吃回扣的行为。
你还别说，张爱伦的这一提议，还正中他的下怀，因为公司正处于上升期，为了鼓励各个办事处努力工作，向他们下放权力，促进他们拼命工作，占领市场，效果是很好的，但是如果对办事处长期不进行监管，很有可能会出现不好的问题。
现在未雨绸缪，有利于杜绝这种情况的出现，对公司的长远发展是有好处的。
他让张爱伦向董事会提出建议，李文贤等人都觉得好，只是这个消息传到各个办事处主任的耳朵里时，没有不骂娘的，谁也不想被监督啊。
万正时他们在外面吃喝玩乐，都是公款报销，谁会去监督他们？如果突然来了一个监军过来，他们多难受。
万正时专门打电话回来，跟他讲，说将在外君命有所不受，如果现在向他们派出了古时候所谓的监军，以后工作没法干了，让他收回成命，放权给他们，他们才能把工作干好。
老万同志是不喜欢被人监督的，领导他都不当回事，还会把监军当回事吗？可真有监军过来，发现了他的一举一动，回头一报告给公司，在陈志城面前就没脸面了，万正时主要是考虑这一点。
接到了老万的电话，陈志城对他说了一句：“老万，孙猴子都有逃不出如来佛手心的那一天，你们这些办事处主任，还想脱离公司的监管吗？以我们俩人之间的交情，如果你有一星半点的事，我会放在心上吗？销售部加强管理是对的，别人不支持，你都要支持，你支持销售部，就是支持我的工作，我相信你会从公司的角度考虑问题，粤东市场这么重要，我交给你，这就说明了我对你的信任，只要我相信你，别人说什么都没有用，懂吗？”
这话说的高深莫测，让一向桀骜不驯的万正时都感到后背发凉，陈志城这个人，虽然看似是一个只知道赚钱的商人，但是对人性拿捏的非常准，如果用一句政治术语来表达，此人有帝王之姿啊。
和陈志城通了半天话，万正时不敢再多说了，乖乖地接受了公司向他们派审计人员的做法，其他办事处的主任一看他都乖乖接受，还有什么敢不接受的？
陈志城确实需要对山高皇帝远的办事处主任进行一下监督，公司小时可能无所谓，但是公司一大了，什么鸟都会有，如果内部的监督不到位，就容易失控，给公司造成不必要的损失。
张爱伦除了加强管理之后，也对各个办事处压了担子，要求每周都要上报销售进度，每月都要总结销售工
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