相较于事业部制的缺点，它带来的好处更明显，而且也适合现在的【超群集团】。
在【超群集团】的组织架构调整会议上，黄育平道，“由于我们集团的迅猛发展，多元化经营，原有的组织架构，已经越来越不能满足我们集团发展的需要。”
“为了加强对集团内部的管理，整合资源，协调集团内部各大产业链的各个环节，减少重复损耗，促进业务进一步发展，挖掘更多的人才，集团决定，将成立以下几大事业部：”
“第一互联网信息技术事业部，原有的智能换衣软件【试镜】项目，内部工作软件【星火】项目，新零售外卖软件【快购】，以及一部分信息工作人员，都会并入这个事业部当中。总经理由【金刚】担任，常务副总经理由齐天麟担任。金……金总经理还会兼任公司的首席信息技术官，齐副总经理的主要工作就是协助金总经理完成对信息技术事业部的管理。”
齐天麟是前段时间招募进来的计算机技术专业人才，属于【小牛】级别，在其他互联网大厂是带过项目的高级管理人员，出过不少成绩，因为大厂内部权力斗争，他站队的老领导被认为不符合公司发展需要，不能适应变化，而导致下台，连带着他也被边缘化，在资源方面竞争不过别人，他一气之下，就出来面试，然后被【超群集团】聘请。
不得不说，他的到来，增强了【超群集团】明面上的计算机技术实力。
有一些事情，【四臂金刚】不方便出面来做，交给齐天麟就很方便。
【四臂金刚】已经调查过了，齐天麟并不是其他大厂派过来的商业间谍。
不过话说回来，自从【试镜】项目出来之后，【超群集团】引来的不仅仅是齐天麟这种【良禽】，还有更多的【鬣狗】，【四臂金刚】都清理了不少。
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被念到名字的齐天麟一脸振奋，在【超群集团】不仅有【四臂金刚】技术上的指点，还能迎来事业上的第二春。
他婉拒了老领导的邀请，选择独自来【超群集团】真是来对了。
在开会之前，黄育平就已经跟他私下通过气，所以他并没有过多诧异，应道，“是！”
“我会尽我所能，为集团发展添砖加瓦！”齐天麟表忠心地说道。
吴思源闻言微微点头，没说什么。
而主持人黄育平则是面带微笑，道，“好好做！”
齐天麟重重点头。
黄育平见了没有说什么，顿了一下，他又继续说道，“集团要成立的第二个事业部，是农牧业生产事业部。”
“农牧业生产，尤其是我们农业生产，是我们集团的基础，重中之重，可以说是一座大厦的地基。一座大厦稳不稳定，建的能有多高，就要看地基打得好不好。”
“从目前来看，我们的关总是做的很优秀的，可谓是劳苦功高。”黄育平轻轻笑着说道。
“这都是我们吴董领导有方。”关学列淡淡一笑，拍了拍吴思源的马屁。
他是集团元老，为集团发展立下了汗马功劳，所以他表现得很平静，没有像齐天麟表现得那么明显。
“哈哈哈，难得见到关总这么谦虚。好了，言归正传，农牧业生产事业部总经理一职，由关学列担任。”
“原来的【阳硕农业开发有限公司】和【燕山永新畜牧业发展有限公司】、【灵泉有机化肥工厂】、【牧草合作社】等等跟农牧业生产有关的公司或者部门，都划入农牧业生产事业部，由关总经理直属管辖。”
“关总，你的担子很重，有没有信心？”黄育平大声问道。
“有！”关学列也大声回道。
“好！”黄育平点头，他又道，“第三个成立的事业部门是终端零售事业部，总经理是苏世贤。”
“终端零售事业部主要管辖两个板块，四个品牌。”
“两个板块分别指店铺零售板块，和快消零售板块。”
“其中店铺零售板块管理【小鲜肉】、【神农果园】两个品牌公司，而快消零售板块则管理【嘉味牌调料品】、【神农特饮】这两个品牌公司。”
“这里另外说一句，【神农特饮】是我们集团年初计划的重点，集团已经全资收购了一家资质良好的饮料生产工厂，并成功生产了一批果汁饮料产品【桃花元】。”
“苏总，你的任务很重，【小鲜肉】和【神农果园】的发展不能落后，【嘉味牌调料品】也要有长足进步，同时，【神农特饮】也要打开局面，有没有信心？”黄育平问道
“有！”苏世贤脸色潮红地说道，今时今日这个位置，是他以前不敢奢望过的。
他现在是无比庆幸当初进来了【超群集团】并一直工作到现在。
不然的话，他没有今天这样的身份地位。
有时候，选择真的比努力要重要。
……黄育平轻轻点头，又说道，“第四个事业部，是环保与资源回收事业部，这个事业部也是集团未来十分看重的一个事业部，未来的发展一定是既要金山银山，也要青山绿水。”
“目前，集团仅有一家【生活垃圾处理工厂】，但这家工厂，在城市环保，资源回收，肥料收集等方面，发挥了重大的作用，受到了国家领导的表扬。”
“在不远的将来，集团将会投入重金，投建
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