可为什么会没来例假呢？百度了一下：避孕药引起的月事紊乱。
虚惊一场。
可隐隐的，又有点小失望。公司不少女同事，在她这个年纪，已经结婚甚至有孩子了，有时候吃饭闲聊，说到孩子，说到女性早点生产对恢复好云云，挺温馨的。
将近下班时候，收到桑奇询问的消息。
沈深过了好久才回复：没事了，可能吃的避孕药，推迟了。
桑奇发了一个松了一口气的表情。
跟o老公是事业单位的，工资一般，但很顾家；儿子高一，跟班主任不对付，很头疼。
“你知道么，他们班的英语老师，一个老外胖子，不喜欢他，每次他做的作业，分数都给很低，上次一次作文，写读后感，给了零分！”
“零分？太夸张了吧。”
“对啊，我儿子准备出国的，这分数会影响学校申请，后来我就去找她，希望她能给高点分数，她就是不肯。我生气的，找了校长。”
“校长能帮忙么？县官不如现管吧？”
“是啊，校长帮忙，那老师好不容易说再给一次机会，这么厚一本书，一个星期读完，写读后感。”mo比划了一下厚度。
“英文书？”沈深也挺吃惊的。
“对。”
“哎，我感觉你去找校长不大妥当，以后那老师会不会对你儿子更不好。”
“还能怎么不好，都已经那样了，反正考试成绩有标准答案。其实许多家长都说这个老外不好。”
“高中学校请的老外，还挺当宝贝的吧？”
“其实他们学校外籍教师挺多的，不知怎么碰上这样一个。”mo屡屡皱眉。
“快了，高二就准备走，还有大半年，熬一熬。”
“是啊，现在孩子也可怜。”
然后聊到恋爱，沈深好奇：“大姐，你们是相亲还是怎么认识的呢？”
“我们是大学同学，在大学里就谈的，毕业后就一起找工作，他家里有点关系，就进了事业单位，我就找了个外企，当时我们就想：一个稳定，一个拼搏。”
“您毕业那会儿，正是外企待遇好的时候。”
“对啊，其实我到这里，薪水算算没涨，我原单位保留奖金很多。”mo便细细介绍了一下，的确比yfa的年金高，而且取用灵活。“我是看中这工厂的前景，不过现在也打折了。其实想想可惜，这么一块业务，就这么放弃，投资打了水漂不算，其实这块是有市场的；而且这部分产品质量标准高，现在这样的资质很难拿，以后只有yfa这样的大企业才会做这类产品，因为入门门槛高，随着管理规范，市面上的小公司早晚会关闭的。”谈到这里，mo是真心替公司可惜，“质监局的人都跟我们说，要我们不要放弃，哎，没办法。”
“这个ceo决策果断，跟他目标不一致的，就摒弃，从他的角度不算错，公司大，不同人看到的肯定不一样。”
“对的，我们这种上市公司，要对股东负责，股东就看重利益，短期利益居多，只要股票价格一跌，就开始施加压力，其实有些地方真没办法。”
“你到了外地，你老公支持么？”沈深又问，都说两地夫妻分居不好。
“现在没所谓，不过等儿子走了，估计他会不适应，家里就剩下他一个人了。”mo想了想，“坦诚说，我也不知道能做多久，两三年吧。”
沈深点点头，nz工厂人才保留的挑战，她早就心里有数。另，mo他们老夫老妻，感情实在，估计她没啥好借鉴的，至少现在没有。
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