后来沈深回想，她跟姚远开始时是真的因为相互喜欢而在一起的，后来纯粹便是责任，她一直记着自己是对方的女朋友，虽然感情已被消耗掉，甚至不再在意对方做什么伤害自己的事儿，但这顶帽子还是认认真真戴着，这是一种责任，也可以说是习惯。
因为不在意，其实也谈不上什么伤害了。
还有一个原因，准确说是一个人，就是桑奇。等看清后沈深必须承认，隐隐的，她用姚远挡着桑奇，不断催眠自己，防止陷入更深，但情感这东西，很难把控，所以才有情不自禁一说。
“我们分手吧。”姚远开口。
沈深心里一松：“好的。”很平静。
“不问问为什么么？”姚远问她。
沈深摇头：“都不重要了。”
“为什么？”倒是姚远追问。他是不甘心的，来自母亲的压力，还有秦思思，他想躲开，似乎一直不成功，才有了后来许多纠葛。有时候扪心自问，为什么会发展到现在的样子？没有答案，似乎不知不觉中就已经这样了。有时候想责怪沈深，若是她坚持一些、对自己要求高一些，甚至不讲理一些，也许结果就不一样了。
又想起秦思思的话：沈深根本不在意你。也许这是真的，姚远自嘲。
“我们都认真过，也努力过，这个结果，也没什么遗憾的了。”沈深坦然。
两人的分手很平静，最后，姚远说了一句：对不起。
沈深笑了笑，心里也说了一句：对不起。
桑靓得到消息，百忙中前来安慰，准确的说，是庆祝：“你终于自由了，真正的自由。”
“怎么，你羡慕？”沈深白眼，她知道，桑靓现在跟陈予乔关系稳定，两人算是共患难，一起经历起起伏伏，把公司运营下来，既是伴侣，也是战友，这样的感情，是不同从前的。
“羡慕也是有点的，自由啊，我怕是没有了。”桑靓无奈的口气中全是炫耀。
沈深掏出电话：“信不信我告状去？”
“他自然是信任我的。”桑靓无视威胁。
“滚你的。”沈深难得爆了粗口。
“好了，我是真的替你高兴，其实，你算是运气好的，早早分了，若是那王八蛋还在国外，还要读研什么的，再过两三年，你就被蹉跎了。我告诉你，我公司就有个大姐，人挺好的，毕业后男友去了国外读书、工作，一去五年，她还支持了不少钱，前不久男友回国，直接分了手。现在好了，年纪摆在那里，不好找，家里急得很，天天逼着，二婚的都开始考虑。”
“我若是那样，就一个人过，反正不将就。”沈深坚定表示。
“家里的吐沫星子淹死人呢，压力大得很，她过年都不敢回去。”桑靓转了话题，“反正你这是好事儿，趁着好时节，赶紧找个合适的，我给你介绍，让予乔也帮你看看。”
“再说吧。”沈深无所谓，“现在工作太忙，实在没空应付。”
“你不会看上公司里谁吧？办公室恋情？”桑靓挑了挑眉毛。
沈深也挑了挑眉毛：“你现在怎么跟我妈思想一样，真是被陈予乔驯化了。”
“怎么叫‘驯化’，真难听，我这叫务实。其实有个伴儿真的很好，有商有量，相互依靠，这感觉很棒。”
“行了，别炫耀了，我知道，准备着红包呢。”沈深其实并不难过，便有心情跟桑靓开玩笑。
没过两天，桑靓便发来照片，认真的安排沈深相亲。
沈深没空理会，因为全球运营副总裁ony介绍，henry这次来中国，特意来nz工厂，表示对这个项目的重视。
在这个时期，怎么做展示呢？专题会议上，tony抛出问题。
“项目肯定是一块，我会讲项目进展，还有现场参观，现在可以看了，不过具体得看他的时间，来不及就不去了。”tony很上心。
“质量这一块目前有实验室可讲，也是项目，证书什么的可以讲计划，还有质量体系建立这部分，主要是设想。”ony点头，然后便看沈深。
沈深本准备最后一个讲，见tony看她，便明白了几分，现在工厂没有开始生产，除了项目就是人了，于是开口：“关于人员有两点，一个是招聘，一个是培训。”她理了理思路，“招聘策略调整后，目前进展不错，不管是过程还是结果都能展示；培训现在主要在新人融入上，我们设计的三天版neo一直很受好评，员工反馈不错。”
tony连连点头，挺满意：“还有没有其它的？”
“当然人员整体策略也是要讲的。”沈深想着这样级别的人，对细节不一定感兴趣，例子讲一两个就好，但大的方向性的东西还是比较在意的。“我准备一下，回头具体给您看看吧。”她自己需要整理整理。
tony问了一圈儿，然后便约了下次会议的时间。
从时间安排看，大家都看出来了，tony是非常重视的，自然放下手头部分工作，腾出时间，开始用心准备。
这些是形而上的工作，是做经理的必要工作之一，沈深已经深有体会了。平时，每月她需要做一版工作汇报，不仅仅是给grace看，也是在中国hr会议上展示nz的窗口，有时候还需要就某个话题做专门的展示lobal hr会议上介绍；好的事例还得写专稿，投递到公司内部网站上去。
不由庆幸，还好现在团队有人了，要不然她肯定应付不了。
一边准备接驾，一边继续推进手头工作，部分人员得
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