第43章做人还是低调的好（推荐票加更）
“接啊！”
“应该是罗有财的电话吧？”
尤小飞微笑着说道。
对于这种人，尤小飞是格外的有经验，既然她想要比拼后台，那就用绝对的优势，让她永远翻不了身。
“喂......”
卫洁的声音，有些颤抖。
而就在卫洁刚开口的一瞬间，电话那头便传来了怒吼的声音。
“臭婊子，劳资供你吃，供你喝，还给你找了份这么体面的工作，你特么不能给劳资安分点？”
“劳资跟你说了多少遍了，工作的时候，不要太过分了，你特么是怎么跟我保证的？”
“劳资现在一无所有了，今天你看劳资不弄死你。”
罗有财怒吼的声音，让卫洁一个字都不敢讲，身体只是在发抖。
突然间，她跪在了尤小飞的跟前，哭泣的求饶道：“尤总，求求你放过我们吧，我们以后一定好好的改正。”
“求求你尤总。”
“求求你尤总。”
“求求你尤总。”
卫洁一边磕着头，一边开口求饶道。
“你今天，自己写一份离职单。”
“之前的事情，我就不追求你的责任了。”
尤小飞起身，淡淡的开口说道，随后便准备离去。
“尤总，我求求你了，你放过我们吧。”
“我们给你当牛做马，一定好好的报答尤总。”
卫洁再次爬到了尤小飞的跟前，磕头求饶道。
那悲惨的模样，真是让人看不下去。
在东海，所有公司有一个默认的规矩，只要是被兴隆集团开除的员工，整个东海你不会在找到任何一份工作。
因为兴隆集团是最人性的管理模式，如果连兴隆集团都能开掉你，就证明你这个人，离犯罪就不远了。
这也是罗有财发飙的终极原因。
“早知如此，何必当初。”
尤小飞说完，绕过卫洁便离开了。
在尤小飞离开的一瞬间，卫洁眼前一黑，昏死了过去。
她本是一位来自农村的姑娘，16岁一个人来到东海打拼，机缘巧合之下，认识了罗有财，本以为自己已经乌鸦变凤凰了，心态一下子膨胀到了极点。
为了掩盖之前自己那抹卑微，整个人变的无比的嚣张。
而今天的结果，虽是偶然，其实也是必然的结果。
“尤总，请你给我一次戴罪立功的机会。”
总经理办公室，米杰很是害怕的站在尤小飞的办公桌前，担忧的说道。
尤小飞的手指头，轻轻的敲打着桌面，而他的眼睛，在仔细的浏览着刚刚从人事部带过来的所有人的详细资料。
第一页，便是米杰的。
“不得不说，你是个很优秀的人。”
“要不然我爸也不会让你代行总经理的权力这么长的时间。”
“我喜欢有野心的年轻人，你只要够优秀，我可以给你提供足够大的平台。”
“可是我也很不喜欢有小心思的人，兴隆集团，永远只能有一个声音，那便是林修远的。”
“除此之外，我不希望看到任何一个山头，哪怕是小土丘，也不行。”
尤小飞的声音很轻，但是落在米杰的耳朵里，便宛如一道炸响的惊雷。
“尤总，我知道错了，请你在给我最后一次机会。”
米杰恭敬的说道。
“你是农村走出来的，你的父老乡亲，都以你为荣。”
“以后，在整个兴隆集团，你不用顾虑任何的人际关系，只做好你自己的事情就好。”
“有什么解决不了的问题，直接给我打电话。”
“机会，我给你。”
“明年的这个时候，要是出不来成绩，自己离职走人。”
尤小飞淡淡的开口说道。
“是，多谢尤总！”
米杰感激的说道。
米杰的能力，不但是不缺，而且还是相当的优秀，要不然也不可能做到总经理助理这个职位。
虽然只是兴隆集团的子公司，可是依然可以说明米杰的能力。
而尤小飞这么做，也是因为他有些看懂了米杰。
人无完人。
是人，也都会有弱点。
而作为一名掌权者，就要将每一个人，放到合适的职位上去，这样能最大限度的发挥出每个人的优点，从而来掩盖他们的缺点。
而一旦能知道一个人的弱点之后，那么便能更好的控制这个人。
这，便是用人之道。
尤小飞不是什么大善人，既然林修远把这家公司交给他，那么他就要努力的给他做好。
“去通知所有经理职位以上的人员，到办公室开会。”
尤小飞淡淡的开口说道。
“是，尤总！”
米杰说完，便恭敬的离开了。
对于这位新来的总经理，兴隆集团的太子爷，又高看了几分。
或许他不懂商业的具体操作，但是御下之道，绝对是比林修远还要高出一筹，这是一个天生的领导者。
尤小飞看完了经理以上人员资料之后，已经快10：30了。
来到了会议室，推门而入，里面满满当当的坐了好几十号的人。
虽然米杰已经跟大家打了招呼，可是当所有人看到尤小飞的时候，还是被尤小飞的颜值给惊呆了。
这太子爷的颜值，实在是太逆天了。
尤小飞走到了主位上，有条不紊的坐了下来，淡淡的开口说道：“不好意思，让大家久等了。”
“自我介绍一下，我叫
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