沈临接手龙腾之后，已经逐步对原先的潜龙进行了大换血式的改革改制，组建起崭新的龙腾集团来。新体制还没有运行多久，就要开始再一次的改革，打破现有格局，不能不让杨雪若感觉有些盲目和‘激’进了。
“哎………现在的龙腾啊，不像是你想象的那么简单。摊子铺的‘挺’大，但体制机制还是稍显落后，尤其是跟索通的人接触后，我们这才发现，我们真的是太落后了，很多时候，人浮于事，制度发挥不了应有的效力。雪若，我给你举一个例子，索通旗下的索通银行在全球拥有上百家的分支机构，员工超过十万人，但索通银行总部的顶层管理却只有七八个人。他们的高管每一个人都是负责一个方向和一个领域的市场业务，工作量之大无法用语言来形容，但人家也没有疲于奔命，更没有加班加点，该休假的还是休假，日子优哉游哉，原因何在？治理模式和管理机制先进科学，规范有效率。”
“不要说沈临了，我都意识到这个问题了，如果再不进行二次改革改制，集团对下属企业的管控力就会随着摊子越来越大而变得形同虚设。这样下去，龙腾距离内‘乱’就不远了。雪若，你应该知道，沈临是一个喜欢未雨绸缪的人，他虽然对日常管理不感兴趣，但他的视野和敏锐，不是一般人能比的。”
“晓华姐，你这一说，我更应该惭愧了。我们凤舞集团比你们龙腾还要落后，至今还没有从家族企业的巢窠中走出来，虽然名义上，家族的人在我爷爷的强力干预下先后退出了公司的运营，但实际上，方方面面的触手和利益渗透无处不在，我接管公司，到处遭遇掣肘，我下的决策，根本就无法不折不扣地贯彻落实下去。哎……真是难哟！”杨雪若幽幽一叹：“晓华姐，有点时候，我真的想撒手不管了，自己放开一切，背上包四处走走，放松一下心情！但是我不能，我爷爷和家族这么多人的眼睛都在紧盯着我，我不能出任何一点的差错，我的亚历山大啊！”
杨雪若也就是跟自己关系不错的沈晓华抱怨两声，当着外人和自己的家里人，她这些抱怨话是无论如何不能说出口的。要不然，传扬出去会引起世人的震动，而杨家内部也会生出不大不小的风‘波’。
沈晓华笑了：“雪若，姐有个建议，你听不听？”
“姐，你说啊，我怎么能不听呢？”
“雪若，当初我受沈临委托，接管潜龙的时候，情况比你现在糟糕多了。潜龙刚刚从沈家人手上转移到沈临的手上，潜龙内部沈家人的渗透无处不在，而内部所有人都把视为了叛徒和外人加以排斥，我怎么做？当时我顶着的压力你根本无法想象，内部的人排斥我，沈临对我又不是百分百的信用，当初恐怕也只是利用我暂时掌控企业，内忧外患啊，现在回想起来，真是不可思议，我怎么顶过来的？”
沈晓华回忆起过去，不由唏嘘不已。
杨雪若心里明白，沈晓华当年的境遇非常艰难，她虽然是一个外人，但也能体会和想象的到。正因如此，沈晓华在如此艰难的情况下，竟然还打开了局面，不仅牢牢掌控住企业，还一步步得到了沈临的认可，直至今天，她已经成为沈临身边最倚重和信任的‘女’人之一。
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