唐明堂很不高兴。
他沉声道：“我也不是要进京去跟谁竞争，而是在京城设立一家分公司，为日后走出去发展，跨区域经营奠定基础。毕竟京城资源多、人脉足，要不然，这么多的企业把总部设在京城干嘛？”
沈临长出了一口气：“唐叔叔，若是您坚持想法，那缓一缓再说吧？过后，我会有安排的！”
对于沈临来说，这已经算是给足唐明堂面子。说的也是实话，缓一缓，等潜龙处理好与其他三大世家的矛盾冲突，然后才能说其他。否则，这个时候，潜龙哪有‘精’力顾及阳光集团？
更重要的是，沈临不愿意在这个时候让三大世家掌握自己的软肋。一旦让白冰心这种‘女’人知道阳光公司是沈临‘女’人的家族企业，她岂能不兴风作‘浪’大做文章？
同时，这本身也是对唐家的一种保护。
奈何有些话不能说在明处，唐明堂不能理解。
见沈临连番不肯松口，唐明堂心里不高兴，脸上的笑容就变得有些勉强了。
唐曼秋一看气氛不对，赶紧拉起沈临上楼去进了自己的房间。
进了唐曼秋的房间，沈临无奈地苦笑起来：“曼秋，我有苦衷。跟你爸爸解释一下吧，不是我不帮忙，而是现在的形势，不适合你们进京搀和进去。有些事，我不能明说，我只能说，你转告唐叔叔，风物还宜放眼量，把眼光放长远，将来……将来我无论如何都不会对阳光的发展坐视不理的。”
唐曼秋温柔地依偎过来，柔声道：“沈临，你别介意，我爸爸就是这种‘性’格，我很无奈。你不用管他，我相信你的！”
唐曼秋心里却是暗暗叹息。
父亲唐明堂根本就不是那种“眼光长远”的商人，为人处事不但不重长远，还极其短视，在企业管理上急功近利。
唐家能发家致富，首先要归功于改革开放的好政策和大环境、大机遇。可家族企业在初期发展没有问题，到了一定的层次和阶段，就必然要出问题。这个时候，老板的思路如果不能适应时代‘潮’流，不能推动企业实现转型，从家族企业尽快过渡为法人治理结构的现代公司，逐步走下坡路乃至关‘门’倒闭，都是迟早的事情。
这是阳光最大的问题所在。
奈何唐明堂夫妻意识不到，无论唐曼秋怎么“力谏”都听不进去。唐曼秋担任总裁期间，她主导的一些符合现代企业管理思路的举措和做法，要么被唐明堂暗中阻挡，要么被当场叫停，都不了了之。
若是唐明堂肯让唐曼秋对阳光公司做大刀阔斧的改革和自我革新，阳光早就不是今天的局面了。
与阳光相比，康辉这两年已经逐步在进步。康家父子外聘了不少懂管理的职业经理人，整个企业的管理体制正在走向理‘性’的衍变。
随着时间的推移，在此消彼长之下，若是阳光仍然保持现状，必将被康辉挤垮。
唐明堂把解决危机的筹码压在了沈临的身上，不能不说是一种悲哀。
因为唐明堂心里不爽，所以接下来这顿家宴的气氛就可想而知了。唐明堂简单吃了点东西，跟沈临喝了杯酒，就借故说身体不舒服，退场了。
沈临心知肚明，却也并不在意。
临走的时候，还专‘门’去唐明堂的书房向他道别，做足了礼数。
送走了沈临，唐曼秋终于按捺不住，再次跟父母发生了‘激’烈的冲突。
这一次，唐唐还是坚定不移地站在了姐姐这一边。
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