额，还好还好。
韩升只是觉得：下次听见我可能要拿奖的时候，别上来就喷。
毕竟一开始的舆论，可不是这个方向。
总之对他而言，金象奖和他的故事，暂时应该就差不多完结了。这个区域不是他的重点，所以或许就算再见，也真的过一阵子了。
...
六月中，在经历了接近半年的特殊状况后，一切终于大幅好转。
多数行业都开始恢复，甚至已经恢复了正常的状态。比如可以正常出门，不过扫码口罩是免不了；部分开放堂食，比如说户外通风地区的；还有电影行业也是：
之前一直传，会影院复产复工，现在终于有了个准信。
下个月的7月20日。
妈耶，总算是有个盼头了，影院的负责人可都是欲哭无泪了。
话说年初的时候，徐争的《囧妈》带着头，用自己的电影作品转头线上平台，让很多人顿时打起了小九九，想着说不用上院线，不用给那么高的分成。这样哪怕是票房少了一部分，看起来，也依旧是可以承担这样的体量的啊？
然后很快，现实就彻底地教育了他们一把。
春节档所有电影全线撤档，在这半年的时间里，愣是没有一部说是放在线上的。
之前字节买囧妈，无非就是给自己的长视频app西瓜视频算是做一次硬广。但是，这东西它起步太晚，而且做的也一般，长视频现在也是弱势。
发展不起来，自然没有那么多老板继续买单。
最后，还是要回归院线。
京城，东升文化。
结束了大半年居家办公的公司内，大家忙的第一件事情是，收拾工位：什么桌上的灰尘啊，什么少了润滑油的锁啊，还有什么以为就回去那么一段时间，结果回来就已经变质的小零食。
总之一句话，收拾收拾。
然后公司请了专业团队，大扫除。
因为时间还是蛮长的，所以除了留下几个人配合工作之外，员工们嘻嘻哈哈地聚在早已经打扫过得老板休息室内，聊天吹牛。
也确实是可以嘻嘻哈哈一阵了。
这半年，影视行业很多项目几乎停滞，甚至大批人直接失业：
上到明星，下到剧组的基础工作人员都是如此。以至于现在复产后，很多之前价格昂贵的资深团队，那都是下调了很多报价，来赶紧接个活——电影团队就是这样，不开工就没收入，但人也要吃饭要交房租啊。
这也就可以想象，
上半年这些从业者们是多么悲催了。
本来影视行业吃香的喝辣的这几年，哦吼，一夜回到解放前。这样的情况下，半年都收入稳定且还算可以的东升文化的人能不笑么。
“这么乐呵？那就公布给你们一个好消息吧！”
左边的门推开，是联通韩升办公室的，走出来的自然也是韩升和经纪人蒋希希。
快半年没在线下见到老板，再一见面感觉还都差不多，就是气色更好了点。倒是韩升一眼看过去，首先的感觉就是：
胖了，基本上都胖了。
哎呀，我就说一个会议软件，开发美颜功能是搞什么？
感情你们这些家伙一个个都开美颜呢。
“老板，什么好消息啊？”
某些胖而不自知的员工，乐呵呵地就凑上来。
哎，你看看，真的是心宽体胖没错了。以前见到韩升那多少还是有点拘束的，这久别重逢之后，感觉就是更放的开来了啊！
“好消息就是，你们也知道，影视行业现在很多不景气。”
韩升笑着，扫视了一圈，道：“我们这才复产复工，我就收到好多份简历啊。你看看，啧，好多都是我之前邀请过的有才有能力的，之前都愿意自己单干，那时候活也好接。
现在，倒也是主动想要加入东升文化了啊。”
这情况其实算是个正常反馈。
最近的状况，引发的一系列事情，反映到国内学生这边就是各种考研人数年年增高；反映到社会上就是公务员考的人越来越多；反映到电影行业：
那自然就是也追求稳定，开始挂靠公司。
这时候，展现出足够强大财力的东升文化就厉害了：去年《流浪地球》+《哪吒》的收益就已经爆表了，那为什么不来这边试试呢？
大公司已经利益链条固化了，这边还有机会。
“啊...”
不过听到这个消息，员工们统统脸色一滞。
好一会才有点蛋疼地笑道：“老板您是说，最近的那几个找公司的大佬们，会带着团队过来？”
“基本上吧，有些已经谈的差不多了。”
韩升谈起工作来，整个人都很认真，道：“到时候准备一下，欢迎新同事。”
“啊，啊，好...”
看着这群人这样，韩升就想笑。
东升文化这两年太顺了，尤其是去年，顺到这些人都有点飘了。
这还发展中呢，就一副脚踩光线，秒杀华谊，博纳给我靠边站的架势，都什么跟什么啊。要真有那个实力也就算了，关键其实是差得远呢。
所以其实韩升本人倒也不是想大肆扩招，尤其是现在的情况下，扩招反倒是不稳的。但适量招人，顺便让员工们也努力认识下自己和外界真正高手的差距，是好的。
至少，比公司就这么搞下去好。
就像当年要不是引入了特斯拉，国产电动车估计还是在骗补阶段呢，都需要刺激嘛。这不，立马很多人就眼
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