在露天仓库里，张明察看了一个又一个货堆，加固被掀起的篷布。
这时候老板正好开车过来，只见张明已经成了一个水人儿。
当老板看到货物完好无损时，当场表示给他加薪。
张明说：“不用了，我只是看看我缝补的篷布结不结实。
再说，我就住在仓库旁，顺便看看货物只不过是举手之劳。”
老板见他如此诚实，如此有责任心，就让他到自己的另一个公司当经理。
公司刚开张，需要招聘几个文化程度高的大学毕业生当业务员。
张明的哥哥跑来，说：“给我弄个好差干干。”
张明深知哥哥的个性，就说：“你不行。”
哥哥说：“看大门也不行吗？”
张明说：“不行，因为你不会把活当成自己家的事干。”
哥哥说他：“真傻，这又不是你自己的公司！”
临走时，哥哥说张明没良心，不料张明却说：“只有把公司当成是自己开的，才能把事情干好，才算有良心。”
几年后，张明成了一家公司的总裁，他哥哥却还在码头上替人缝补篷布。
这就是带着事业心做事与糊弄工作者之间的区别。
英特尔总裁安迪·格鲁夫应邀对加州大学的伯克利分校毕业生发表演讲的时候，曾提出这样一个建议：
“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看作自己开的一样。
你的职业生涯除你自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。”
从某种意义上来说，做事情的人就是在为钱而工作，而做事业的人却让钱为自己而工作。
为钱工作和让钱为你工作是两种不同的观念，它们产生出两种不同的结果。
工作不是我们的目的，钱也不是，它们只是达到最终目的的手段或工具而已。
所以，不能为工作而工作，更不能为钱而工作。
在工作中不断学习，让钱为你工作是赢家的一个重要秘诀。
事实胜于雄辩，让我们来看看成功者的例子吧。
美国百万富翁罗·道密尔，是一个在美国工艺品和玩具业富有传奇性的人物。
道密尔初到美国时，身上只有5美元。
他住在纽约的犹太人居住区，生活拮据。
然而，他对生活、对未来充满了信心。
18个月内，他换了15份工作。
他认为，那些工作除了能果腹外，都不能展示他的能力，也学不到有用的新东西。
在那段动荡不安的岁月里，他经常忍饥挨饿，但始终没有失去放弃那些不适合他的工作的勇气。
一次，道密尔到一家生产日用品的工厂应聘。
当时该厂只缺搬运工，而搬运工的工资是最低的。
老板对道密尔没抱希望，可道密尔却答应了。
之后，每天他都七点半上班，当老板开门时，道密尔已站在门外等他。
他帮老板开门，并帮他做一些每天例行的零碎工作。
晚上，他一直工作到工厂关门时才离开。
他不多说话，只是埋头工作，除了本身应做的以外，凡是他看到的需要做的工作，总是顺手把它做好，就好像工厂是他自己开的。
这样，道密尔不但靠勤劳工作，比别人多付出努力学到了很多有用的东西，而且赢得了老板的绝对信任。
最后，老板决定将这份生意交给道密尔打理。
道密尔的周薪由30美元一下子加到了175美元，几乎是原来的6倍。
可是这样的高薪并没有把道密尔留住，因为他知道这不是他的最终目标，他不想为钱工作一生。
半年后，他交了辞呈，老板十分诧异，并百般挽留。
但道密尔有他自己的想法，他按着自己的计划矢志不渝地向着最终目标前进。
他做起基层推销员，他想借此多了解一下美国，想借推销所遇到的形形色色的顾客，来揣摩顾客的心理变化，磨炼自己做生意的技巧。
两年后，道密尔建立了一个庞大的推销网。
在他即将进入收获期，每月将会有2800美元以上的收入，成为当地收入最高的推销员时，他又出人意料地将这些辛辛苦苦开创的事业卖掉，去收买了一个面临倒闭的工艺品制造厂。
从此，凭着在以前的工作中学到的知识和积累的经验，在道密尔的领导下，公司改进了每一项程序，对很多存在的缺点进行了一系列调整，人员结构、过去的定价方式都做了相应的变化。
一年后，工厂起死回生，获得了惊人的利润。
5年后，道密尔在工艺品市场上获得了极大的成功。
如果是一个纯粹为做事而工作的人，他绝不会放弃日用品和推销员的职位的，正是一颗想要做事业的心，成就了道密尔。
一位著名的企业家说过这样一段话：我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而其他一无所知的人。
同一件事，对于工作等于事业者来说，意味着执著追求、力求完美。
而对于工作不等于事业者而言，意味着出于无奈不得已而为之。
当今社会，轰轰烈烈干大事、创大业者不乏其人，而能把普通工作当事业来干的人却是凤毛麟角。
因为干事创业的人需要有较高的思想觉悟、高度的敬业精神和强烈的工作责任心。
工作就是生活，工作就是事业。
改造自己、修
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