“最关键的是我们持续开发高端产品，不仅对于公司形象会有大幅提升，还在营销成本、人力成本上会减少70相关费用。”
“据我们统计的10w各行各业18岁以上女性调查，出乎意料的，90以上用户愿意购买效果更好的产品，在千元层次方面不会太在意价格。”
“我们国内女性用户的地位最近几年得到了显著提升…”
陈辉听完才上任的副总裁一阵巴拉巴拉，不亏是企鹅介绍来的，现在就开始对公司战略指手画脚了。
名为介绍，实则还是想在良辰美景中培养下自己的势力。
但人能力还是有的，陈辉也就留着了。
陈辉摆摆手，说道：“行了，我知道了。”
“陈总…”马思杨看出陈辉的敷衍，还想继续说什么。
“我说行了就行了，还有什么需要讨论的没有。”陈辉语气颇冷说道。
其中一个来了许久的老高层，轻咳了几声，有些不好意思说道：“陈总，公司关于员工持股方面的计划还没落实。”
陈辉像看智障看了眼那高层，这人啊，怎么没有自知之明。
说对公司贡献方面，实话实说这群人90是没有任何贡献的，只能说对得起开的那份工资。
至于其他就呵呵了。
更多的还是靠产品自身实力过硬。
易彦兆和林晋浩两人倒是有功劳，可以分点，其他人算了吧。
至少还得等一年时间，现在才融资完就迫不及待提出来了？
这急功近利的样子让人有些恶心了，吃没吃相。
陈辉很失望地摇摇头，这人一看就是被撺掇的，可能是太过于看重自己，心里的贪欲也比较大，就这么说出来了。
难怪周婧贤这几天一脸左右为难、吞吞吐吐的样子，看来这些人没少给周婧贤压力。
还好这傻秘书扛住了，但有人就没扛住。
陈辉沉思了一会儿，说道：“第一次员工持股计划会在下次融资完成后公布，大家干的事做的贡献我心里都有数，肯定不会亏待大家的。至于新来的同事，也会一视同仁，一切股份期权以实际表现分配。我在这里给大家透个信，第一次员工持股根据董事会的商量，我只能说很多。”
陈辉说完，众人都发自内心的笑了。
只有一个董事，恰好也是投资方的，今天出于惯例轮到他出席会议，也就来了。
他知道陈辉可从未给他们提起员工持股计划的事情，表面上都是有，但都是陈辉代持。
至于实际分配，那更是说都没说。
但他知道就不说！
毕竟这对于他们也有好处，谁愿意把到手的利益拱手让出去，除非那人值得。
但良辰美景目前情况是，大部分人都不值得，都是平庸之辈，不过是趁了东风罢了。
哪里有资格来瓜分股份，拿他们的钱。
真不配。
看着众人那兴高采烈的样子，他知道这大部分人离调职或者卸任不远了。
严重点，像刚才那傻瓜，应该会被左脚先踏进公司开除吧。
至于那点开除费用，谁在乎？
…
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