“他们觉得只要遵守流程,就能奇迹般地继续成功,于是开始推行严格的流程制度。”
“很快员工就把遵守流程和纪律当成工作本身。”
“可是,绝大多数大型企业,都是这样走下坡路的。”
“例如全世界最大的商业机器公司:ib的员工是世界上最守纪律的,他们有很多擅长管理流程的人才,可他们却恰恰忽略了产品本身。”
“于是,ibm从原本的世界500强企业前30,走到了第50,转而又从第50名走到了90,直至它彻底的走出了前百强的范围,才惊然醒悟。”
众人闻言,陷入了深深的沉思。
陈煜淡然道:“经验告诉我,优秀的人才是那些一心想着产品的人。”
“虽然这些人很难管理,他们有着自己的想法,特立独行,不被约束。”
“他们喜欢冒险,不看重眼前的利益,寻求创新。”
“但是我宁愿和这些人一起工作。”
“要知道,光靠流程和制度,可做不出好的产品。”
“因此,陈达科技将会彻底改革陈达的上班制度,从今天开始,开始执行‘个性上班制度’。”
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