讨论职方司职务调整和烽火处改革落实？
刘员外眉头皱了皱。
对于前者，他能理解。皇帝不都是一朝天子一朝臣嘛，而今自己这位新上司上任了快一个休沐了，提出调整一下职方司的职权，让人事动一动，方便掌控整个职方司，这完全可以理解。
可是后者......
讨论烽火处改革落实问题......
这就让刘员外有些疑惑了。
领导，你昨天都还在找我询问烽火处的具体情况，今天就说要讨论改革落实！难道你用一个晚上就想出了方案？
说实话，刘员外有些不信！
更何况，这是新上司召开的第一次部门会议，在会上，若是陆郎中提出来的方案不可行，刘某是反对呢，还是赞成呢？
赞成吧，和自己的本心有悖。
反对吧，好像有有些不给面子，毕竟人家请自己吃过一顿饭......
怀揣着这份让人左右为难的思考，刘员外成了最后一个到达陆爽办公室的人。
职方司，流内的官员也就八个人，身为郎中的陆爽、刘员外以及六个处的主事。对应的官阶分别为从五品上、从六品上、从八品下。
伸手指了指自己身边的位置，陆爽示意刘员外入座，然后道：“各位同僚，本官进入职方司已经一个休沐了。这一个休沐里，由于本官接到了关于烽火处改革的工作，所以一直在查找资料，除了第一天和诸位小聚之后，几乎没有时间和诸位聊聊。
所以，借着今天这个会，一来和诸位讨论两个问题，二来也征求一下诸位的意见。本官不喜欢搞一言堂，所以，一会儿讨论两个问题的时候，诸位可以畅所欲言。会议嘛，就是要听不同的意见的。”
陆爽继续道：“好，咱们直接进入正题！今天讨论的两个问题，第一职方司职务调整。先说说本官的设想诸位姑且听之，听完之后有意见就直接说。
地图、城隍、镇戍、堡寨、烽堠及征防路途远近一共就六个处，然而，本官这些日子以来发现一个很实际的问题，就是大家伙都只知道自己处里的事情，对于别处的事情知之甚少。
当然，本官不是说这种专心应对本部的做法不对，只是觉得咱们这一家子也就这么几个人，没必要如此泾渭分明！所以，决定本次对各位的职务调整一下。诸位有什么看法？”
职务调整这种事情，从来不是简单的工作交接，还涉及到很多道道呢！
五个处的主事你看着我，我看着你一时间一句话也不说。
陆爽自然晓得里面的道道，不打消大家的顾虑，谁都不会挪窝。他笑着道：“诸位，本次职务调整为内部调整，你们只需要做正常的工作交接就够了。”
言外之意，工作交接完成之后，不管大家有没有什么灰色链条在里头，就此掐断既往不咎。
能够在兵部这个实权部门里待上几年，谁还会是个二愣子？
听了陆爽这句话，周主事最先出来表态了：“下官服从陆郎中安排！”
可其余人还是没有回话。
刘员外看了一眼陆爽，只见这位上官正笑盈盈看着自己呢。
哎！
刘员外心里一叹，看来自己不说话不行了。他道：“郎中，您的考虑很有道理，只是，具体怎么个调整法能不能说说，大家听完才能提具体意见嘛。您看？”
“征防处主事与烽火处主事对换！”
这一刻，陆爽觉得自己这位直属下属挺懂事，他立马接话道：“地图换城隍，镇戍换堡寨，这样换起来，大家对工作的对接都方便。另外，镇戍、堡寨、征防三处直接向我负责，地图、城隍向刘员外负责，烽火处由我和刘员外共同领导。诸位，有什么顾忌没有，若是没有，就此决定如何？”
这样的换法，是陆爽深思熟虑了一刻钟得出的结果。地图和城隍的工作范畴比较相近，镇戍和堡寨有些异曲同工，唯独跨度较大的是烽火和征防，却依旧有些交集。至于刘员外，这位下属原本和自己一起负责六个处，而今，分出去两个，算不上加强对方的权利，也谈不上收拢了权利。
对于陆爽本人而言，看似直管的处少了，可实际上其余两个处的工作一样有资格过问。
至于提出二人共管烽火处的方案，这才是本次调整的核心所在——试探。
至今，陆爽都不知道这位刘员外昨天告诉自己烽火处需要改革的原因是有人授意，还是他抛出的橄榄枝。
所以，索性通过二人共管烽火处的方式，再用后面要做的改革来制造彼此之间更多的接触机会。
陆爽相信，人与人之间，相处的时间和机会越多，就会越来越了解，同时如果对方真的有坏心思，也会慢慢暴露出来。
就像某个成语——那啥久了见人心！
“中！”
刘员外是个河南人，听完之后没过多久便给出了回复：“下官没有问题，愿意协助郎中处理好司里的政务。”
周主事早已喜出望外，他那征防处平日里是没啥事儿，清闲得要死，可每到大军出征就忙得要死。平日里没功劳不说，一到了大军出征事情办得好是本分，办不好......
如今从征防处换到了即将改革的烽火处，简直是得偿所愿。
烽火处原本的主事年龄也不大，这蓦然就换到了征防处这个闲散衙门......
他一时间没有回话。
地图、城隍，镇戍、堡寨这换起来，本来相同的地方就很多，
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