“你怎么回来了，熊泰，他人呢。”正在帐篷里休息的等人，闲着无聊正在开紧急的会议，在这过程中，门口突然进来了一个人，看起来所有人并没有觉得又任何的违和感，相比之下，进来的这个人都是非常熟悉的，所以就算听脚步声也能知道是谁。
罗斯像没事人似的回到帐篷，他孤身一人回来了。
然而还是引起他人的注意，出去派给他的任务是要看护着熊泰，可现在他一个人回来这算怎么回事，正要其他人开口询问的时候，一边上的弗雷马上伸了伸手，示意道：“我知道每个人都有自己的想法，现在我想听听你的想法，这究竟是怎么回事，如果不能让我们信服，你就要为否决我的命令付出应有的代价，你要受罚哦，当然我因为监管不力，也会自我裁决。”
“这...”罗斯看了一眼面前呆板到不知变通的团长，但心里却是没好气的哼了哼，表面上依旧表现的很冷漠，裁决无非就是他被罚多少，身为管理者以两倍的方式进行判罚以儆效尤，听起来倒像是很专业的样子。
然而啊，他这么做也没别的其他什么想法，无非是希望团队有个团队的样子，各种想法都是人思考出来的，为此也希望在服从的同时即使是自身做错了事儿也要以身作则的遵守自己布置的纪律，这是他从先前部队带出来的一套引用建议。
并且现在拿来运用后反应貌似还不错，并且独善其身的所有人在他的指引下开始变了个人似的，有了热血军团的魂魄，慢慢整合成形容一人的虚影，六人合一，没有任何的隐瞒，没有任何的想法，直到将虫族赶出去的那一天为止，他们都是战友，死也要死在一起。
其他团队真的就很少有人像他们这样做的，把纪律布置的这么死，连一点的辨认的余力也没有，甚至说也因此没有其他的想法。
然而对于职业者的话，本来就不喜欢拘束，六个人组成一个团队目的是为了任务，同样如果团队成员数量不够的话，可以向协会申请，协会会自行判别职业者发放到团队里边去的。
但是这样一来的话，团队的凝聚力就真的如同虚设，如果只是为了成为任务而任务的话，这样组成的团队真的就没有一点的凝聚力，他们在顺境的情况下是真正的战友可以相互依托背靠背的称雄到弟，甚至彼此之间还能做所谓的酒肉朋友，大口吃肉大口喝酒。
但到逆境的时候，阵容当中的所谓的兄弟朋友在大困境面前如何还能展现出志同道合的本领，他们甚至不会如同顺境那样背靠背的作战，而变得离心离德，而对于那些高级团队的编制下，无不是在百来个任务体系下生存下来脱颖而出的存在。
这些团队之中大多数的战友之间已经磨合到如影随形的地步，所谓的无风不起浪，就算是中途夭折了一个。
要想进入到高级团队之间成为新战友的，恐怕在受到多方影响，只有在大任务下得到这些人的认可才能得到接应。
否则只会受到冷漠无视，甚至是排挤，一方甚至会个人马上申请离队要求，另一方也不会对他采取任何的措施，这就是所谓的背道而驰。
通常这些高级团队的成员彼此之间已经结下比较深的羁绊，彼此如影随形，大大小小的任务下，无论顺境、逆境都会背靠背的战斗，要么一同战死，要么一起从逆境中脱颖而出，随着他们的实力不断的进步成长，装备不断的变化，他们的心永远联系在一起。
反观那些开成立不久的团队，人流量的变故是不少的，他们没融合到一起的原因还是有很多特定的条件主要形成的，首先是性格，在然后是想法，有些人甚至是天生的领导者，拥有卓越的才华，更有些人天生猜忌心很强。
直到把这些人全部整合到一起后形成的团队，真正走到最后的可能又是另一批人了。
为此决定一个团队能否走多久，全要看领导者的把控能力，情商高，裁决能力强，公平公正。
最起码要让每个团队成员在感受到自己是团队里独一无二存在的同时，还要事实的做出内心的交流与沟通。
种种情况教会在一起，无论任务大小，他们都能够始终联系在一起，直到从历练中活下来的他们所有人之后会变成一个钢铁般坚毅的团队。
外边风吹雨打，团队的内部始终温和的像温吞的白开水。
“他说他有事出去下，叫我先回来，他叫我安心不会去做出格的事儿，所以我就没跟着他继续去了，不过他的心情似乎听起来还挺不错的样子，我不觉得他出去的目的就是捅漏气？相比之下我们也可以安心了，他今天的饭量很大。”罗斯显得有些摸顺了熊泰身躯上的脉络，剖析了他今天的想法，的确如果熊泰越生气，愤怒越大，他就会把全部的时间都用在进食上面，因为无论是对外或者对内，他都不可能去做到伤害别人，那样别说是别人，他自己都可能看不起自己。
武力永远运用维护弱者权益身上存在的，他显然还是下不了手，吃东西貌似也不犯法。
所以他情愿把这件事放下来，用另一种方式宣泄情绪。
“饭量大又说明什么....他今天心情不好，然后他说心情好，你就让他一个人出去？你知道他出去哪边了吗？”弗雷疑惑极了，依然是强忍着心中的愤懑，虽然差点就吼叫出声音来的样子，但他依然用一种相对平和的情绪对待身边的战友，毕竟是同一
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