“第三个问题，公司规模值得商榷！”
这个问题其实也不是什么大问题，至少在李世英看来，这是可以随时调整的问题。
企划报告中描述的时尚设计公司的规模有点过于全面细化了，这不像一个新创立企业该有的公司架构，倒像是一个成熟的时尚设计公司该有的架构。
一般作为初创期的公司，为了控制成本，一般只会先架构好核心部门，剩下的部门会在公司发展过程中一步一步的完善......当初kkm就是这么走过来的。
但是这份企划书中，从设计部到生产部各个部门齐备，连后勤部和综合服务部都需要十几个人的规模，整个公司预计满编情况就达到将近一百人.......光人工成本就是一个大负担。
公司嘛，不是人越多越好的，人浮于事，反而会降低公司的工作效率。
尤其是生产部，李世英不懂，为什么不采取外包的形式交给外部加工厂来做这个事儿，如果是担心产品质量的话，加强制度约束，后期质检严格一点，就能解决所有问题，没必要专门划分出一个几十个员工的生产部吧？！
但考虑到徐珠贤没经验，李焕荣这货更是天天当咸鱼了，不知道也很正常......大概徐珠贤是参考了成熟企业的运作模式制定的这份企划，有这样的问题也正常。
“第四点，投资金额的数量已经去向，也有点问题.......”
这是李世英认为的，整个报告中最不可思议的地方。
一个时尚公司，投资金额居然高达上百亿.......真的，如果不是今天看到了徐珠贤，她绝对会怀疑，这是有人设局在骗自家没概念的代表理事投资呢。
即使是从一开始就有远大的理想，想要把公司做大做强，但也没有必要从一开始就把所有的投资都准备到位，完全可以分批投资，随着公司的发展适当的调整投资金额。
而且这些投资的去向也很模糊，没有明确的界定。
哪部分是必不可少，必须要靠资金支持的，哪部分是不需要太多资金的，报告书里也没有体现，给人感觉就是只需要投资者投钱，剩下的事情不要多管的意思......哪个投资者这么缺心眼的？！
“第五点，关于利润分配，写的也比较含糊......”
这方面就更搞笑了。
一份寻求投资的企划报告，居然在最重要的利益分配方面写的含含糊糊的，好像有分配方案，但是这个分配方案又写的模模糊糊的搞不清细节......这不是摆明了将来出了问题就要扯皮的么。
就这，还是李世英不知道这里面还有的事儿，要是知道了，估计会觉得这一天有相当的大问题。
大概率会认为，这是哪个骗子在挖坑，故意坑投资者呢。
不得不说，李世英还是挺善解人意的......看在徐珠贤的面子上。
一份企划书中有这么多的问题，李世英还是认为是徐珠贤不懂，所以耐心的解释着。
这要是换成李焕荣，李世英都不会跟李焕荣解释这么多，会直接把企划报告摔李焕荣脸上，让他别搞这种摆明坑钱生意。
就是徐珠贤的脸色，变得越来越难看了.......不听不知道，一听才发现，原来自家二姐居然这么缺心眼，这种报告书拿出来，哪个二百五会投资啊。
......也不对，投资还是有人会投资的，就是.......大概是抱有其他的目的吧？！
比如说像李焕荣......
嗯，徐珠贤现在都有点不干看李焕荣了，感觉这次好像真的坑朋友坑的有点大......
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