接下来的两组人，表现得平平淡淡，让唐战略微欣慰的是，高大强那个憨货对于77式手枪倒也玩得顺手。
一个小时下来可以看出，二十四个人中包括唐战在内的，有足足十三个人都能熟练的使用77式手枪。
接下来的课程，除了再介绍几种常用的枪械外，更是隆重的介绍了狙击枪，当然，在介绍狙击枪的时候主要是让大家明白它的性能、特点和杀伤力，但陈跃并没有再让大家去拆解。
因为保镖不是杀手，需要懂的不是去如何使用狙击枪，而是如何的去防备狙击枪。放眼全世界，也没看到有哪个保镖扛着狙击枪护在雇主身边的。
最后一个小时，是打靶训练。
众人跟随着安心妍、陈跃几位高层的脚步来到了一个规模不算大的打靶场。
这一次，可就换上了性能完好的77式手枪，三人一组同时进行，陈跃会给每人分发十颗子弹。
不过，似乎公司对于大家的要求并不高，那直径足有一尺大的靶子就立在了五十米外。而且并没有明确的表示，要大家打出多少环的成绩算合格。
一开始的三组九人，最好的成绩打出了七十六环，最差的则只有一颗子弹勉强打中了靶子。
轮到唐战的时候，他还在暗自嘀咕着要打出什么样的成绩才不至于惊世骇俗又能顺利过关呢？虽然77式除了枪身小巧适合隐藏和拔枪的速度快之外，性能上比起很多枪械都差得很远。以至于他的有效杀伤距离根本超不过一百米。但是唐战在这个有效距离内，虽然不敢说闭着眼睛都能百发百中，但是睁开眼睛还是可以的。
别说一百米了，只要枪的性能够好，唐战能在不需要瞄准镜只靠双眼的情况下，做到在六百米的距离内百发把中，如果使用的是目前世界上性能最好的狙击步枪，他甚至能把这个距离扩展到一千两百米外。
如今世界上性能最好的狙击步枪，有效的杀伤距离最远的可以达到五千米，但是事实上，一般超过了八百米以外，就会因为距离过远，子弹在飞行的过程中会因为人为的因素或者环境、天气因素而导致不能进行准确打击。由此可以想象，一千两百米是一个何等恐怖的数据。
这除了他对于枪械的理解已经深入骨髓外，还有他在部队里的时候打出了超过十五万发子弹而练出来的惊人准确度，更要加上对于弹道学的精研，还有一种经过了千锤百炼的刻苦训练，闯过了枪林掸雨，百战还生后得来的只能称之为经验的东西。
所以这短短的五十米距离，别说只是一个静止的死靶，哪怕就是活靶，他也睁只眼闭一只眼指哪里打哪里。
众人也都在翘首观望这个神秘莫测又屡屡表现出自己与众不同的年轻人在打靶这一环节，又将有什么惊人的表现。
唐战双手抬起了枪，认真的瞄准了一下，猛的扣动扳机，一连十枪，不急不徐，每一枪停顿的时候都在一秒之间，既不多一点，也不少一点。
不少对他抱着很大希望的人，看到那个五十米开外的靶子上面隐隐可见的弹孔，都忍不住惋惜的叹了口气。
“八十环！”
充当报数的陆翔检查了一下靶子上面的弹孔后，也下意识的长长吐了口气才报出了这个数字。
其实看到唐战之前的突出表现后，最矛盾的就属他们几个特卫了，他们一边又抱着好奇的心理，想看到唐战再有什么惊人之举。一边又隐隐不希望唐战再有什么出色的表现。
因为之前的考核已经可以证明，唐战已经拥有了一个特卫所必须具备的实力了。一个精通搏击，精通枪械的高手，如果再是一个百发百中的神枪手的话，那么唐战不但有可能直接晋升为特卫，还会直接影响到他们在公司里的地位。
这里必须说明一下，他们作为天龙安全顾问有限公司的特卫。虽然工作的地方分布很广，有的在本地，也有的在数千里之外。但是……他们并不是直接受雇于被他们保护的人的。而是受雇于公司的。
也就是说，他们领的是天龙安全顾问有限公司的薪水，而不是直接从被他们所保护的人手中领取佣金的。
至于雇主到底给了公司多少钱，他们是不知道的。而公司给他们多少薪水，他们也是不能泄露出去的。
不过，公司为了激励所有员工，对于特卫们的待遇是非常优渥的。每年都会有各种评比，各种奖金高得吓人。
表现得最出色，受到雇主表扬最多，各方面评比第一的特卫，将会得到高达五十万的奖金。
而且天龙公司的的特卫部门虽然已经创办了几个年头了，但是依然属于开拓时期，在外面有着一大片近乎空白的市场，如今公司又逐渐的把重心放到了特卫部的发展，也就是说，只要天龙公司不关闭，那么按照目前的趋势，是誓必要越做越大的。
等部门大了，那么就必须需要大量的管理人员，而他们这些拥有了丰富经验的元老级特卫，就将是最佳的人选。
这才是让他们最为心动的，因为他们大多数人都隐约知道，王云龙、陈跃、李健雄三位教官每年从安总那里领到的薪水，比他们在一年中能拿到最多钱的特卫还要多。
当然，这没什么值得眼红的。毕竟人家能领到多高的薪水，也能为公司创造多大的利益，否则的话，岂不是把安总当成了大凯子。
话说安总的凶器虽然很吓人，但是怎么看都不是那种没脑子的女
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