我又问了问备战的进度，他表示已经完成了所有准备，包括精神思想、战备物资和作战方案，全都做好了三套方案，可根据敌情变化来选择。
说完了这些我才问：“咱们这一摊子，四个分舵和那么多的管理部门，总共有多少个干部位置呀？”
梁不正立刻给出了答案：“正好50个。”
我要做的事情终究绕不开梁不正，所以我选择开诚布公：“是这样的，最近呢，我想要对干部们进行一轮调整，实不相瞒哈，目的是为了收点好处费，你也知道，我跟药山霍家的宗亲们斗得挺厉害的，需要通过各种渠道补充资源，所以...你能理解吧？”
本以为梁不正会为难，甚至会强烈反对，没想到他竟然表现得理所当然：“****本来就是一把手的职权，趁机要一些好处也是考验下属决心和诚心的最佳途径，给得最多的，肯定会好好干，不然就对不起自己的投资。属下以前每隔两三年也要进行一次调整，所以大人请放心实行，不要有顾虑。”
空大深感认同：“梁总舵主，佛性不浅呀。”
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