梅朵巷球场距离曼斯菲尔德大概16公里，如果开车沿着a60公路一直往北走，大约需要一个小时的时间。全队经过一晚上的休息之后，登上了前往曼斯菲尔德的大巴车。余力和教练组坐在了最前面，而张玉宁、刘若钒和林良铭三个人特意选了宽敞点的后排座。
“余教练，这是你要的报告。”
余力接过首席数据分析师瑞安·罗兰兹（ryan ronds）递过来的小册子，仔细研究起来。这份赛后报告按照惯例是比赛结束后的第一天进行分析制作，第二天早上提交至教练组。但是这周是一周双赛，时间紧迫，所以余力要求数据部门连夜做好。
比赛数据再次证明了这场比赛赢得十分轻松。控球率55比45，射门数17比5，角球数11比1，球员平均分8.14比6.52，只有抢断成功率这一项略低于对手。不过瑕不掩瑜，余力的这套“圣诞树”战术正逐渐发挥威力，
球员个人数据方面也是全线飘红。全场最佳的刘若钒5次打门3次射正，收获2个进球的同时还贡献了全队最多的6次关键传球。林良铭则是一如既往的积极，7次打门全队最多，犯规和被犯规次数也是全队第一。
不过看到张玉宁的数据时，余力却皱起了眉头。赛后评分7.3虽然看上去不差，但却是全队最低。
过人次数，零。
被犯规次数，零。
传中次数，零。
张玉宁似乎在场上隐身了。
除此之外，作为前锋的他只有两脚射门，一脚射正，进攻端的表现根本达不到合格线。
余力开始怀疑自己是不是看了场假比赛。在他的印象里，张玉宁的表现似乎没有数据呈现出来的那么差。不过余力还是更倾向于相信冷冰冰的数据而不是自己的主观印象。虽说数据不能说明一切，但肯定能体现一些问题。余力相信张玉宁已经意识到了这一点，所以在赛后才会一言不发地离开球场。不过到底是心态出了问题还是某一环节做得不够好，光靠数据就难以说明了。余力回头望了一眼张玉宁。他正戴着耳机，静静地看着窗外。余力有一种直觉，他觉得张玉宁或许还需要两三场球来解决自己的问题，但在那之后，他会爆发出更大的能量。
……
“哎，我林哥，到现在你总共进几个球了？”刘若钒说。
“6个啊。”
“哎，这数字好啊！六六大顺！那你猜我进了几个？”
“你不是4个吗？”
“对啊！你说这个数字多不吉利，听起来跟死一样。”
林良铭白了他一眼。
“那你想怎样？”
张玉宁突然说了句：“他就是想让你给他助攻，让他多进几个。”
刘若钒的小算盘没揭穿之后，一脸尴尬。
他对张玉宁说：“你不是戴着耳机吗？怎么还能听见？”
张玉宁没有理他，假装自己在听音乐。
“嘿，问你话的时候你倒是装聋卖傻了。”
不过刘若钒也拿他没办法，张玉宁一直就是这样。大部分时间都不怎么说话，看似是沉浸在自己的世界了。可他又会时不时来一句，其他人才会发现原来他一直关注着周围发生的事情。张玉宁的沉默寡言跟刘若钒的叽叽喳喳形成了鲜明的反差，而林良铭更像是两人的中和体。
“林哥，你看你都进6个球了，我才4个，下一场你多给我几个助攻呗。”
“行行行，你位置跑出来了我就给你，这总行了吧？”
“哈哈哈哈那就一言为定了，下场比赛就看我风骚的跑位吧！”
张玉宁听着他俩的对话，若有所思。他小声说道：“跑位？有意思。”
……
入住酒店后，余力打开微信视频聊天找倪一郎和姜弘一了解转会情况。两人兵分两路，带着各自的团队前往转会目标所在的球队进行谈判。好消息是，大部分转会目标都已经进入了合同谈判阶段。坏消息是，每一份合同都需要余力过目。虽说普利茅斯现在财大气粗，但余力还是未雨绸缪，想从一开始就控制好球队的工资结构。除此之外，对于每个转会目标的球队定位、签约年数、合同细则等方面他也要检查一遍才放心。
“一个免签的工资可以高点，但周薪两万也太黑了。他又不是什么明星，不能惯着，怎么也得砍到一万。”
“皮雷买来就是主力中后卫，光签一年怎么行，三年起步。”
“这合同里的违约金必须去掉，大不了给他每周工资多加2000。”
“康萨是希望之星，以后估计能卖个好价钱。所以合同里提到的20出售费用比一定要去掉，到时候如果卖个500万还得分他100万，这也太亏了。”
“没有人在合同里写球队最高工资条款吧？有的话直接退出谈判，换个目标。没必要在那种财迷心窍的人身上浪费时间。”
跟他俩了解完转会情况之后，余力给他们发送一个新的转会名单，目的是为了增加中前场的板凳厚度。其中包括罗奇代尔的年轻中场安迪·坎农（andy cannon）、来自苏超希伯尼安的拖后组织核心迪兰·麦克吉奥奇（dylan h）、剑桥联的前腰卢克·贝里（luke berry）等。倪一郎和姜弘一看到新的转会名单几乎是崩溃的。他俩在视频聊天中叫唤着，喊苦喊累。“苏超都来了，照这么下去，我们要把整个英伦三岛都飞遍了。”
看他们这么忙碌，余力心里也有些过意不去。
“你俩再坚持坚持，签一个人我就请你们
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