所以说，合成营的战士应该对此感到幸运才对。
但事实却并如此，就像刀疤说的：“有时候，咱们心里都觉得挺对不起那些战友的！”
“对不起那些战友？”闻言我不由疑惑道：“这话怎么说？”
“这不……”刀疤回答道：“他们要面临被裁的危险，成天担惊受怕的，而我们却什么都用不着担心……”
“唔！”闻言我似乎有些明白战士们的想法了。
这其实是一种心理，就是要与部队的战友们同甘共苦的心理，这其实是在战场上养成的一种好习惯，确切的说，这应该也有战场上条件艰苦的原因。
之所以说“条件艰苦”会形成一种同甘共苦的氛围，这道理其实也很简单……就像原始社会一样，让人们很吃惊的是原始社会的“野人”能够很公正的做到平均分配劳动成果，也就是野果、猎物等都是每人相同的一份，不多也不少，而且每个人都劳动，谁也不偷懒。
这其实并不是“野人”更文明，而还是应了那句话“物竞天择适者生存”，其根本原因就是他们能够获得的食物太少了，如果有什么人偷懒或是有哪个人偷偷的多分一点食物的话，就很有可能导致其它少分到食物“野人”饿死，于是最终就会导致整个族群饿死。
也就是说，在当时条件下，他们是不得不选择这种“同甘共苦、平均分配”的形势，否则就无法生存。
同样的道理，在战场艰苦条件生存下来的战士们，他们也会有一种天生、自然的与战友同甘其苦的心理。(.
但是现在，他们似乎享受了某种特权不需要与其它战士一样面临被裁，反而觉得有些不安了。
“那这个简单！”我说：“反正我们现在兵源也多了。有许多人也抢破头了想挤进合成营，咱们不学其它部队一样裁军，就依旧是末位淘汰制吧！”
“营长！”一听我这话刀疤就有些后悔了：“这个……就当我刚才的话没说吧！”
闻言我不由呵呵笑了起来。其实刀疤完全没必要这么担心，就算实行了末位淘汰制。但试想咱们合成营这些兵都是怎么样练过来的，就算后备兵源都是各部队中的精兵，想要能把合成营里的“末位”给换下去还真不容易。
不过考虑了一番，我还真就把这末位淘汰制给执行下去了。
之所以这么做，是因为觉得应该要给合成营的战士们一种危机感，也就是人们常说的“鲶鱼效应”，这种危机感就会使他们长期保持前进的动力。更何况，如果后备兵源里真有什么人在训练上能超过合成营里的兵……这种人才也不应该放过。
随着时间往后推移。裁军给战士们心理上造成的负面影响也慢慢褪去，适应性训练的进展也很顺利……枪法都是用子弹喂出来的，这种从高原到平原的适应性训练也就是调整下偏移量的问题。
这其中唯一的问题就是“黑鹰直升机”。
这倒不是说“黑鹰”的性能有什么问题，事实上“黑鹰”要比我们之前使用的直五改要可靠得多了，这种可靠不仅是只先进性上，还有维护方面也更容易。
就像郑良强说的，直五改随机都要携带一些必要的零件以及维修工具，指不准飞在天上的时候就会有什么东西出了故障，而黑鹰就完全没有这方面的问题。
对于这一点我是完全相信的，因为就算是到了现代。也就是几十年后的今天，美国佬卖给我们的“黑鹰”还有二十架在飞。
问题就是这“黑鹰”到底该不该在我们合成营手中使用。
这个问题首先是郑良强提出来的。
“营长！”这天在完成训练任务后，郑良强就走进了我的办公室：“有些话。我一直憋在心里，不说出来不痛快！”
“说说。”我合上了手中的文件。
郑良强这家伙平时很少主动提什么意见，今天会走进这个办公室就说明他要说的也许不是小事。
“是这样的！”郑良强犹豫了下，最终还是下了决心说道：“你看，目前咱们没有什么直升机能飞到四、五千米这样的海拔，也就是只有黑鹰才能上得了青藏高原。另一方面，高原上的战士们补给那么困难，所以我认为……这批黑鹰应该留给高原上的战士们使用才对。而我们呢，直五改凑和着用也能挺过去。当然。这还要上级的分配，我只是提个建议！”
闻言我这才明白郑良强为什么会这样欲言又止。他一方面是舍不得这黑鹰，另一方面又觉得高原部队比我们更需要黑鹰。所以这是在牺牲小我成全大我呢。
这就是这时代战士的可爱之处了，他们更多时候会想着整体，会想着别人。
不过我后来才知道，郑良强之所以会狠下心来提这个意见，也并不完全是因为他高风亮节，而是他考虑到一点：黑鹰明显适合高原使用，上级早晚也会发现这一点，那么长痛不如短痛，乘现在合成营还没有对黑鹰形成太大依赖，乘飞行员还没有习惯黑鹰的各种先进设备，越早把黑鹰送走对合成营的影响就越小。
这一点他的确是想对了。
一方面，历史上这黑鹰的确是分配到青藏高原上使用。
另一方面，正所谓爬得越高就摔得越惨，一旦合成营飞行员甚至是步兵等都适应了黑鹰的战斗力后，再回头使用直五改那就很痛苦了，这不仅会对战斗力造成影响，还会对战士们心理上、协同上以及积极性上都会造成打击。
这
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