“楼上后悔了吗？”
“后悔死了，我真后悔工作了好几年，我应该早点辞职的，这样我可能提前几年就实现财务自由了。”
“？？？”
网友们化身柠檬，同时默默吐槽自己的凄惨工作。
评论区俨然成了卖惨区，看起来伤感极了。
有知名大v算了笔账：
“给你们算算14天带薪休假意味着什么。”
“我有一个朋友就在的开发部门当普通员工，每月到手的薪酬奖金大概是16k的样子，平均每天530元左右，14天就是7420元。”
“也就是说，他们这14天时间里，就算天天躺被窝里睡觉，饿了就去餐厅吃山珍海味，14天啥都不用干，净赚7k多，就问你酸不酸吧！”
评论区一片柠檬表情。
……
也不光是这边在秀。
集团旗下的其他几家子公司，也都不约而同的开始秀自家的工作待遇，员工公寓条件、餐厅、美食街、品牌街等。
甚至还有晒医院的，治病拿药都有公司报销，如果员工在职期间生了大病的话，公司也会全额报销所有治病费用。
网友们惊奇的发现——
短短几天的时间里，原先充满神秘感的，多出了大量的公开信息。
相比起过去相对保守的管理安排，现在则渐渐变得开放式，就连工作环境等地方也有视频流出，没有以前那种神秘感了。
这种“自我解密”，让网友们感觉特别新奇。
同时，心里也酸的不行。
“这工作待遇也太好了吧？高工资、高奖金、高福利，这样的三高麻烦给我来一打！”
“我算是看明白了，的制度就是：你安心工作，所有的生活压力我来承担。”
“是的，只要成了的正式员工，只需要安心工作就行了，别的什么生活压力都没有。”
“买车、买房、结婚彩礼、看病……一系列的生活压力，公司给你安排的明明白白。”
“这就是我们最理想的工作环境啊。”
“说实话，我要是在这种企业上班的话，我能把所有的时间精力都用在工作上，拼了命也不会掉队。”
网友们纷纷议论。
有一名普通网友在这个话题下发动态：
“关注了很多的信息，心情特别复杂，说不酸是不可能的，但我不是酸薪水之类的……”
“知道在帝都工作，最大的生活压力是什么吗？是房租！租的近了，房租承担不起，租的远了，每天上下班在路上能耽搁好几个小时。”
“我们公司的上下班时间，跟差不多，但我们的生活却是一天一地的差距。”
“我早上出门要去坐第一班车，晚上回到出租屋的时候，天都黑了，一天至少有4个小时要耽误在路上，因为租的房子离上班的地方太远了。”
“为什么租这么远？因为如果租在好地段的话，我就算不吃不喝，一个月的工资都不够交房租。”
“而的员工呢？”
“他们早上8:00上班，但却可以7:30起床，如果冒险一点，再加上不去吃早餐的话，甚至能7:50起床，然后一路跑到公司去打卡。”
“他们从居住地点到工作地点，就算步行也才需要20分钟。”
“他们下班后，有充沛的时间去吃饭、健身、购物、打游戏、看电影，因为这一系列就在他们上下班的必经之路上。”
“他们有足够的时间去谈恋爱、去约会，也能拿出足够的时间在工作之余看书、学习，去提升自己。”
“这是我最羡慕员工的地方，同样的上下班时间，但他们可利用的时间太充沛了。”
“为什么员工的创造力很强呢？为什么他们的工作效率堪称全国第一呢？”
“废话！在这种环境上班，在所有人都很努力、很高效率的环境下，就算是一个懒汉也能成为极优秀的员工了，创造力不强才见鬼呢。”
“都说给员工提供了大量展现自我的机会……呵呵，换成谁在那种环境里，都能有大量的机会。”
“生活就是这样……不是我们不够努力，而是我们这些普通北漂连努力的机会都没有，但如果有机会的话，我们都会拼了命的珍惜。”
“这就是我最羡慕员工的地方，我觉得这也是成功的关键，据说好几家大型科技企业、互联网企业都计划照搬这种模式。”
“真希望有一天可以在这种地方工作，可以将自己所有的动力都变成有效输出的现实，而不是浪费在鸡毛蒜皮、柴米油盐和路上。”
这名网友的帖子，得到了很多网友的认同。
的确！
为员工提供了大量的福利，可不是单纯为了让员工享受的。
最重要的是，这种工作生活的方式，既让企业提供了价值创造的效率，又让员工有了展现自己、自我提升的机会。
就跟爱情一样。
唯有双向奔赴的爱情，才是真正让人拼了命都想去握住的。
……
1月5日。
“手游开发者计划”新出炉。
从去年的10月份开始，到现在，三个月的时间里，诞生了大量的精品手游，让两大系统的游戏生态变得完善了许多。
“星空手游”这边，营收破千万的手游足有35款，为最高，总营收高达1.5亿。
“龙图手游”那边，营收破千万的也有21款了，销量最高的是一款第三方消除类手游，
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