而且——
这种消息放出去,那绝对是轰动全国的大新闻。
生产类企业,基层员工起码上万人,平均发4000元的年终奖,这一波下来的开支,不会低于五千万现金。
纵观全国所有的企业,也不见有任何一家敢这么大手笔。
……
“接下来是【美格家电】。”
田陌云目光看向张明达。
不等他开口询问,张明达就直接道:“【美格】的情况跟【酷乐】差不多,规模类似,员工薪酬也类似,都是行业最高标准,是否也按照【酷乐】的模式发放年终奖?”
“可以,你觉得合适就好。”
田陌云点点头。
众人看向张明达的目光中,带着几分钦佩。
身为集团旗下子公司里,贡献值最高的一位老总,不但将企业管理的井井有条,还能如此主动,实在是难得。
“老板,【松鼠电器】也按照这种模式来办吧。”
云盈盈反应过来,连忙道。
“可以。”
田陌云点头。
谭修齐,刘正阳、冯家荣三人对视一眼,也表示要用这种模式来发放年终奖。
“【雷霆杂志社】这边……”
黎秋雅也想表态。
但田陌云却摆摆手:“【雷霆杂志社】的员工数量最少,加上收购的印刷厂,职员也还不到两百人,规格可以稍微提高一些。”
“三倍月薪的奖金、【电动车】半价优惠、【美格家电】的产品任选一项,同样半价优惠。”
“黎总统计一份清单,让他们缴纳一半的产品售价,直接从【美格】的工厂出货。就一两百人,没必要大费周章。”
“哦对了——”
“【美格】这边直接以产品出厂价给【雷霆杂志社】就行,至于半价优惠的成本,杂志社自己掏。”
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