“李总,总算等到你了,可想死哥哥我了!哈哈哈哈!”
太宇科技香港总经理毛秀亮看着货柜车门打开,从高高的驾驶楼一跳而下的李庆,张开双臂就笑容满面地迎了上去,一把将对方抱住,热情地招呼道。
在他身后,包亚宁等人也是一脸笑容,迎了上去。
说起来,他们比李庆的资格要老得多,七八年周小山留在香港担任太宇科技总经理的时候,李庆才接替他当上了关飞的贴身警卫员。而那时,毛秀亮等人早已经是警卫班战士。
而且根据上级指示,李庆这次来,也只是出任东京都商贸公司副总社长一职,担当包亚宁的副手,地位并不高。
可是谁也不敢轻视于他,都明白他职务虽然不高,实际上其实是上面派来的钦差大臣。
从关飞给他们私下透的底,李庆在日本历练个一两年之后,将接替包亚宁担任东京都商贸公司社长。而包亚宁则会调到太宇科技,接替毛秀亮出任总经理。至于毛秀亮,则会根据他的个人意见,或是会根据地另行任用,也可以留在香港负责电子工业园事务,具体到时候还会再征求他个人意见。
毛秀亮等人都心知肚明,关飞不可能允许他们在事关根据地经济命脉的重要岗位一待到底。就如同当初的周小山一样,出任太宇科技总经理才不过两年,就被调回军分区,虽说是高升了,可也远离了香港这个花花世界。
这还是关飞最信任,像亲弟弟一样照顾的小弟弟,都是这个待遇,他们又怎么可能例外?
总体而言,他们在香港、日本、美国等繁华都市待的时间还不算太久,还没被声色犬马的生活所彻底腐蚀。尤其是前期为了不辜负关飞的信任,长期扑在工作上,出入灯红酒绿场所的机会有限,只有近一年半载,根据地在外的几个事业都已渐渐稳定,在客户们有心的拉拢下,才开始有些放纵起来。
不过对于关飞的敬畏、忠诚,并没有变。
既然关飞已经制定了轮换制度,而且他们的地位也是在节节上升,那么大家也没什么怨言,老老实实照着关飞的要求执行便是了。
反正除了毛秀亮注定是很快就要走,其他人可还会在日本商贸公司、东京娱乐游戏中心、速腾商贸、孩之宝等几个公司间轮转,少说还要再待个五六年的。要急,也是到时候再说。
毛秀亮本人也不急,关飞允诺,等他回去就担任周小山的副手,负责工矿企业管理集团副总。并且还另外透了个口风,表示随着根据地继续壮大,企业规模扩大到一定阶段,就会将管理集团一分为二,然后展开内部竞争。
关飞的意思是,未来的政府订单,都会由双方进行招标,招标获胜方将得到百分之七十的订单,失败的一方得到剩下的百分之三十。第二年的招标,如果去年失败一方还是不能振作,订单额度将再度降低至百分之二十,到第四年,失败方将直接被重整,整体更换管理层,重建一个新的管理集团。
说穿了,就是由根据地政府扶持两个同质的大型垄断企业,然后进行内部竞争的模式。
毛秀亮在香港待了四年多,看得更多、眼界也更开阔,感觉这完全学的就是日本那一套:先扶持出数个财团,让他们完成垄断,可以获得更高额的利润,然后集中人力、物力、财力实现高速发展,继而再玩左右手互博,强者通吃、弱者淘汰的把戏。
事实上东亚这几个经济腾飞的地区,基本都学的是日本这一套,只是根据自己的情况略微加以变化。
就像根据地准备实施的这一套政策,就比日本还要激进。起码日本几个垄断财团之间虽有胜负,但失败的一方也会得到政府伸以援手,不会真让它倒掉。而听关飞的意思,失败者只有四年时间,四年仍不能挽回败局,那就直接倒掉,然后再资产重组,另外扶起一个新对手,重新来过。
失败的管理层,在上级部门的评语,也可想而知。降级使用是必然,搞不好从此被打入冷宫也说不一定。
可想而知,这个竞争,要比日本那边还要激烈!
这一点他并不反感,反而有些期待。
他觉得虽然周小山先回去,起步比自己早。可是他在日本待了四年、学了四年,这一套模式他很熟悉,也感到很亲切。况且后面还有半年、一年时间对日本的财团模式进行更加周祥的考察总结,到时候表现肯定比周小山强,以后真正竞争起来,谁打败谁还不知道呢!
接下来的这一年左右的时间,他决定把功课做得更扎实一些,另外物色几个助手,看能不能带回去给他提供助力。
竞争,就要开始了!
他压着心头的一丝紧迫感,笑着拍着李庆的背,很是亲热。
“老弟,听说这一次只有两万多台,是不是有些少啊?我们现在的产能可是月产五万台,两万的话,只够我们小半个月所用。”他搂着李庆的脖子,一同往大厅走,笑着道。
随着游戏机市场渐渐成熟,虽然太宇科技只占有百分之五十的市场份额,可是已经比当初百分之百的份额,出货量还要大。
目前欧美等传统发达国家,在大城市基本上都已普及了街机游乐中心,市场上也培养出了一批忠实的街机游戏迷。未来估计这个市场还会扩大数倍,街机游戏的年销售额达到两三百亿美元也是可以期待的。
也正因为如此,进入这个市场觅食的玩家也越来越多
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