面试结束，凌飞让张蜜带潘玉洁到食堂去用餐，也顺带让潘玉洁了解一下食堂的情况，而他自己则没有陪着下楼，趁着两个女人都离开，办公室里没人的时候，凌飞开始收拾办公室的小飞电脑，和其他比较重要的个人物品。
一来是给潘玉洁腾位置，二来也要给小飞换个地方存放。
但是放在自己的卧室也行不通，因为启动穿越的时候，如果电流一直连通，电压的瞬间强烈波动，有可能会伤害到小飞的主机。
但思来想去，都没有别的更合适的地方可以安置小飞，凌飞还是觉得，暂时把小飞放在卧室比较好，因为别的地方都不合适。所以，只能是每次穿越到超世界之前，先把小飞关机，等自己回到本世界再重新开机就是了。
虽然暂时找到应对的方法，但这种情况还是让凌飞感觉很不方便，总不能每次来回两个世界的时候，还要记得开机关机吧，太繁琐了。
凌飞站在卧室里，对着已经安放好的小飞出神。
忽然，他的脑海里闪过一个设想——如果小飞的主机，能变成手机一般的大小，那就没有这样的烦恼了。
可惜，设想或许是完好的，但这个设想凌飞目前还无法实现，因为小飞作为一个人工智能，对载体的要求，比一般的电脑高得多，所以，要把它的系统要移植到手机上，从软件上是可以实现，但是硬件方面，即便是目前的主流手机都还无法应付，所以，移植系统这个方法也没用。
潘玉洁在食堂吃完饭，和张蜜回到办公室，跟凌飞打过招呼，便离开工厂先回家了。
潘玉洁离开后，在凌飞的询问下，张蜜告诉凌飞，潘玉洁不喜欢食堂的饭菜，但是她全程并没有什么批评，还是挑了一些米饭与清淡蔬菜，把饭菜吃完，只是在最后表示工厂食堂菜肴的味道一般般。
凌飞只是默默听着张蜜的话，没有说什么，但并不是因为潘玉洁的表现让他不满，因为凌飞也很清楚，潘玉洁说的是实话。相反，正是因为潘玉洁没有隐瞒，凌飞才更放心，将公司交给她管理，理由很简单，能够看到实处，指出错误，才会知道要改进什么。
简而言之，潘玉洁的表现，基本都能让凌飞放心，所以，次日，也就是潘玉洁正式入职的第一天，凌飞亲自召开全公司职工大会，在所有管理层和工厂职工面前，任命潘玉洁成为超世界公司的总经理，并当众把公司管理权完全交给了她。
凌飞认为，这个步骤必不可少。
公司的高层任命，必须是有底气和根据的，如果凌飞只是给予潘玉洁这个头衔，却没有给她相应支持的话，很容易导致手底下的人不服她的管理。
因此，凌飞向众人介绍潘玉洁之后，才宣布潘玉洁正式上任超世界科技有限公司的总经理。
全公司职工大会结束后，凌飞还召集各部门的高层，再召开一个高层会议。这个高层会议的作用，则是进一步肯定潘玉洁作为总经理一职的权责问题，具体向公司高层们落实潘玉洁的管理范畴和职能权限。
并且，当着一众管理层的面，凌飞把自己的办公室交给潘玉洁使用，并且还表示，以后自己也是一名技术员，临时工作室就是工厂的实验室。
凌飞并不担心，这样当众告示，会让员工们有所误会，以为以后他反倒成了无实权的老板，毕竟，当下大部分员工，都是原来珍视vr眼镜的老职员，他们见证了原公司陷入困境、凌飞把原公司收购下来，并建立起今天的超世界科技有限公司的全过程，所以，这些员工们甚至比潘玉洁更清楚，凌飞在这个公司的地位，所以，凌飞退居幕后，只是让他们知道，凌飞不会事无巨细地介入公司日常事务的管理，但公司最重要的事情，必然少不了凌飞的决定。
高层会议结束后，众人散去，回到各自工作岗位，但凌飞没立即回自己卧室，而是去工厂的实验室，做了一会的实验。
凌飞已经对潘玉洁和张蜜都做了交代，没工作的时候，他大部分时间都会留在卧室里，如果有人要找他，或者有什么大事需要他决定的，那就给张秘书打电话进行预约，或者直接留言他的邮箱，他只要看到就会及时处理。
凌飞没有说他会到别的地方去，只是给了个说法，表示他需要潜心研究，不想被琐事打断，所以，除非是特别着急要处理的，或者是非要他来处理的事情，才直接找他，要不然，平常的汇报工作或者预约之类的事情，就还是留言就好了。
凌飞到实验室去做的，主要是设计虚拟vr眼镜的新造型图。
凌飞是直接使用超世界一款成熟的虚拟vr眼镜的图形，然后把品牌名字，改成“超世界公司”几个大字，作为超世界虚拟vr眼镜的最新款。
凌飞觉得，之前的产品，是改造珍视vr眼镜而来的，当时，也是出于减少成本的考虑，是直接使用原珍视的库存，但现在不一样，凌飞需要树立超世界公司的品牌，要拥有自己的核心虚拟专利，所以，超世界公司的虚拟vr眼镜，就必须拥有自己的独立设计。
品牌设计完成之后，接下来还需要做好宣传。
广告推广方面，凌飞交给潘玉洁负责，只不过是，凌飞会特意向潘玉洁提出蓝蕊广告，让她也将蓝蕊广告这个公司列入候选合作广告商的名单中，当然，凌飞只是推荐了蓝蕊广告，但他也强调，最终决策权是潘玉洁的，由她根据具体情况
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