苏慧来找孙婉春可不是来lùn_gōng行赏的，而是过来谈辞职的事情，所以她并没有因为孙婉春的赞赏而兴奋。
她有些尴尬地说道：“孙经理，这次我找你，其实是想谈谈我的一些想法。最近我打算做一次环球旅行，这需要很长一段时间做不了现在这份工作，所以我想把我的工作，交给我的组员王笑来接手。放假前我不是招来了六名新人参加下周的培训吗我想把他们都转到王笑名下，让王笑接替我担任组长一职。”
“什么你要辞职”孙婉春立刻将身子前倾，双手扶着光洁的实木桌面，惊讶地盯着苏慧问道。
苏慧点点头，说：“是的。”
“苏慧，我知道你是个有想法的女人，前几年你的个人业绩一直在部门里名列前茅，今年我好不容易说服你招人做组长，结果你也做得很棒，不但带出了高业绩的组员，刚才我翻看你的佣金表，这几个月的佣金也因为你做组长缘故，比以前高出了很多。”
孙婉春无奈地劝说着，心焦地拿起茶杯喝了一口玫瑰花茶，接着劝道：“你想想，这说明什么这说明你是个有领导才能的人，你不能在事业刚起步，而且有个很好开端的情况下，一冲动做出让你前功尽弃的决定。如果你真的想做什么旅行，你也可以稍稍推迟两年，一边好好的干工作多存些钱，一边认真地多做一些旅行前的学习和准备工作，你不能就走就走啊！”
对于孙婉春来说，苏慧以前是她最看中的员工，现在是她最看重的组长，苏慧和她的组员，光是上月就给她带来了一笔丰厚的回报。
在华夏保险销售行业，最底成的保险代理人，是靠佣金挣钱；像苏慧这样的组长级别的小头目，比新入行的保险代理人要好一些，除了个人保单佣金，还能拿手下组员保单的佣金提成；而像孙婉春这一级别的，就是靠部门里的总业绩拿提成。
如果像苏慧这样能力强的员工走掉，对她来说直接影响到自己的收入，所以她可不希望看到苏慧辞职。
苏慧对于孙婉春的反应早有心理准备，她平静地对孙婉春说道：“有人说人生总要有两次冲动，一次是奋不顾身的爱情，我想我已经经历过了；一次是说走就走的旅行，我也准备出发了。我怕考虑得越久，我就越没勇气去做这个决定，所以我想辞职，最多在公司再呆一个月，协助王笑胜任新的工作岗位。”
“呼……那些人是你招的，决定权也在你手里。只是，王笑做为一个刚毕业没多久的新员工，你觉得他有能力胜任你的工作岗位吗”
孙婉春说着，忽然想到王笑也在办公室里，不禁扫了一眼正坐在一旁一脸郁闷的王笑，赶紧解释道，“王笑的个人业绩能力好得没话说，他的成绩在部门里也是有目共睹。但是，做业绩和做管理是两码事儿。一个没有多少职场经验的新人，不可能胜任得了一个管理层面的工作。跟顾客谈保单的时候，很多时候你只需要关注客户一个人，而且只是在很短的一段时间内；但是做管理，你需要丰富的职场经验，因为面对的不是一个人，而且是长时间的管理和追踪，我不认为一个职场新人能处理好这样的事情。”
苏慧把目光投向一旁坐着的王笑，想听听他是怎么想的。
王笑听到孙婉春这么直白地质疑他的能力，心里多少有些不爽，再说昨天晚上他已经同意苏慧的想法，所以此刻他不能在孙婉春面前萎掉。
那怕只是为了帮苏慧顺利解脱，也得勇敢地站出来，所以他毫不客气地反驳道：“我刚入公司的时候，有人说我三个月内也开不了一单，但是我用事实告诉她，我可以；后来又有人说我就算侥幸开了一单，也完不成转正任务，但是我用行动证明了，我没问题；之后还是有人怀疑我拿不下新人王，结果是什么，孙经理应该还记得吧”([m.iuu123.com 爱优小说网]。)
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