重生野火时代

不过，从人才积累方面来看，他有必要尽早涉足互联网，做出一个成功的项目来试水。

甭管做什么，先把技术团队组建起来，让他们不断磨合，协同合作，培养互联网企业氛围。

国内的互联网人才不多，大多集中在名校毕业生、在校生，已经老牌互联网公司的在职人员、政府、国企层面的互联网技术人员。

这个时候不网罗人才，到时候只能花费巨大代价，以各种姿势挖别人的墙角。

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