这个步骤刘子铭再熟悉不过了——这是炒鱿鱼的核心步骤之一啊！
再一想杨峰，他的心中顿时一阵欢乐。
那小子，终于要被叶总裁开除了么？
他刘子铭等这一天可是等了好久了！
他和杨峰积怨也不是一次两次了，本来想着那小子不过是只蝼蚁，随便一脚就能踩死，却没想到那小子越爬越高，在那破殡仪分部都能稳住阵脚。眼见自己拿他没什么办法了，却没想到叶总裁亲自出手，将他驱逐出境了！他怎么能不开心？
再一联想总裁刚刚的表现——应该就是杨峰犯了什么打错，或者冒犯到她了，惹得她不高兴，便直接将杨峰踢出公司了！
对于总裁来说，别说一个小小的销售主管，就算是总经理，想开除还不就是一句话的事情？
那小子也真是自找死路！
“好的，总裁，我马上去办！”
说完，刘子铭便出了总裁办公室，开开心心地去给杨峰转档案去了。
东海集团的人事档案做得十分精细，每个入职人员都会有一份详细的记录，这记录不是跟其他公司通用的那种，而仅仅是在东海集团内部施行，但其作用还是相当明显的——有什么功绩，或是有什么败病，都会清晰明确地反馈给上级。
刘子铭花了些时间把杨峰的档案整理好，然后来到业务部。
刚巧，一到业务部门口，他就看到了杨峰。后者正准备打卡。
“杨峰，等一下，先别打卡了。”刘子铭笑吟吟地走了过去。
打卡机周围还有不少人，看到刘子铭都是有些意外，然后都颇为尊敬地对他点点头，然后给他让开一条路。
刘子铭拿着档案走到杨峰面前。
杨峰同样有些意外，看着刘子铭：“刘助理找我有什么事么？”
刘子铭嘴角已经认不出露出一抹深深的讽刺，眼角也眯着笑，将手中的档案递给杨峰：“看看这个吧。”
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