斯坦·李看着手里的画本，有些犹豫不定。
作为编辑和作者，他创造了80%的漫威知名角色，也伴随漫威走过这么多年。
在公司里，斯坦·李几乎一手包办整条漫威产品线的编剧工作。
这样繁重的工作量形成漫威自己的方法——会写剧本的画师才是好员工：编剧和编辑提出故事大纲；画师根据大纲决定故事的发展，画出指定页数的漫画；编剧拿到线稿后修改，最后写出最终的剧本。
这就是漫威的创作方法。
而想要把漫画搬到荧幕上，需要之前提到的环节。
缺一不可。
否则绝对妥妥的烂片。
同样，老话常谈，在千禧年以前，把漫画搬到电影上，都是无法实现的事情。
从70年代开始，斯坦·李就背负着沉重压力，他忙碌着平复科比离去所引发的公司震荡，就在此时，索尔·布罗德斯基向他告别。公司里一派物是人非的景象。
这已经不是斯坦·李第一次看着那些为漫威添砖加瓦的人们离他而去了：1941年，乔·西蒙和杰克·柯比走了。
1949年他被迫解雇自由职业画师；而在1957年，他被迫解雇手下的员工。
到现在，公司大概又要来一次人事动荡，他也不知道自己能在漫威干多久。
正当这时，突然跑进来一个伙计，气喘吁吁地道：“董事长，新老板来了！”
“什么？新老板来了？”斯坦·李回过神来，和托马斯对望了一眼，迅速站起身来：“我们出去迎接新老板。”
哪怕是不想继续在公司干，但礼仪上还是不能少，而且他们也想知道新老板对公司有什么规划。
虽然斯坦·李现在是公司的董事长，但不代表，他能全部决策公司的发展。
刚从办公室里出来，就看到之前来收购公司的那个华人女人，而且她身边还跟着一个看上去很年轻的中国小伙子。
“Grace你好。”斯坦·李与托马斯等人伸出手和曹嘉欣握了握手。
曹嘉欣一一回应，然后道：“诸位，给你们介绍一下，这位是公司的boss，苏。”
听到苏辰是公司老板，几人也急忙握手打招呼，轮流自我介绍。
苏辰看了一圈，有斯坦·李，有罗伊·托马斯，还有弗兰克·米勒、吉姆·李等人。
这些都是漫威公司最具号召力的作者。
和这些人打了招呼后，苏辰道：“伙计们，今天来，我只有几个事情要和你们宣布，不过在此之前，我想参观一下公司。”
“好的boss。”斯坦·李急忙点头。
老实说，这还是苏辰第一次来漫威公司。
楼上楼下转了一圈后，众人来到斯坦·李的办公室。
在参观的过程，苏辰没有发表任何意见，这导致在场的很多人都担心自己会不会失业，要是新老板想要裁人的话，他们就只能另谋高就。
但现在，整个漫画市场很低迷，何去何从也很迷茫。
斯坦·李动手泡上咖啡，给苏辰和曹嘉欣倒上，又轮流给伙计们倒上。
“伙计们，都坐下吧，要是没凳子的话，就直接坐在桌上，或者地板上都可以。”苏辰看到这些人脸部很严肃，忍不住说道：“该死，你们都搞那么严肃干什么？”
办公室里的众人忍不住面面相觑。
斯坦·李放下咖啡壶后，看了伙计们一眼，道：“既然boss吩咐了，那我们就坐下吧。”
说着，他带头坐在苏辰对面的椅子上，其他人也开始找位置坐下来，有的人席地而坐，有的干脆坐在桌子上。
苏辰喝了一口咖啡，这才说道：“伙计们，感谢你们这些人还有在外面忙活的同事们的辛苦付出，让漫威公司走过这么长的时间。”
“首先，我要拿出一百万奖励你们这些伙计，这是我个人的钱，当然，不是每个人伙计都是一百万，我们得lùn_gōng行赏，身为CEO的李和主编托马斯和弗兰克、吉姆你们这些伙计可能多拿一点，下面的伙计会拿得少一点。”
两句话，让在场的众人蒙圈。
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