而杨昕玥那边，内心也不是没有波澜。
她那天晚上被他强要，心里本来就不舒服。还误会李慕颀想现在要孩子，不想让她吃避.孕药，觉得他半点都没想着自己。
光顾着考虑他自己的处境。
没问过她的想法。
她周六其实也没多生气，但下午确实是故意出门的，就想着哪怕来哄一哄她也好啊。
哪知道他电话都没打一个，也没去接她。回来后晚饭也只做自己的。
她就生气了。
周日她公司有个产品投策会，她都起床了，在外面弄早餐了，邦邦响，都没见他起床看一看她，问一问她。
等她化好妆收拾好自己，一个小时都过去了，也没等来他出来问一声。
等她要出门了才来问？
她一生气，理都没理他就出门了。
等她上午忙完，下午回到家，人还不在。
也不知去哪了，微信没交待一声，手机也没打一个。
她就更生气了。
不交待行踪也就罢了，一晚上她等得都要睡觉了，都不知道打个电话做个说明交待一声，当家是旅店啊？
那还等你干嘛？爱回不回！
当然是直接就回房关门睡了。
等周一她起来，发现李慕颀没在床上，意识到人要么没回来，要么没回主卧在次卧睡了。
那我还理你干嘛。
杨昕玥直接梳洗好，扭头就出门上班去了。
有时候，夫妻间吵架，误会，多少有点莫名其妙。
你怪我不懂你，我也怪你不理解，很小的事，渐渐生隙，不沟通不解释，然后误会就被放大了。
周一杨昕玥上班后，李慕颀在次卧里躺了大半天，都没想明白。
杨昕玥几乎是一起身，他就知道了。
他在次卧也没关门睡，躺在被窝里蠢蠢欲动，想掀被起床，给她做早餐，然后给她一个早安吻，再送她去上班。
怎奈脑子清醒的很，身体却没半点动作。
也不知道在傲娇个啥。
然后等啊等的，杨昕玥就上班去了。
他才反映过来。
狠捶几下床垫出气。
最后也只好悻悻地上班去了。
一整天脑子都不在线，思维和动作没合上拍。
陈希和崔健还以为他没休息好。
而杨昕玥也没好到哪去。
两人本来好好的，你浓我浓的，忽然就闹冷战了，是个人都不适应。
周一事情本来就多，她就没个放松的时候。
上午开了一上午的会，下午也有会议。
四点钟左右，杨昕玥刚开完行政会议，人事部绩效专员李楠就来找她签字，确认上一个月度的第四分公司员工绩效。
这马上就要到绩效发放的日子了，大家都眼巴巴等着。他们干业务的，从来就没盼过月初发的那个基本底薪，盼的从来都是月底发的绩效。
上午人事是找不到她的，下午也不一定能遇上。
所以下午李楠几乎是守在她办公室门口，一见到她，立马就朝她递过单子。
杨昕玥看了看单子，先签了她四分各同事的绩效单子，然后再确认自己的。
看着上面应发绩效是零，以为弄错了，抬头问她：“是不是弄错了？”
李楠朝她摇头：“没有。是被扣了。”
杨昕玥有些错愕：“啊？我一整个月的绩效都被扣了？为什么？”
上个月十二月份不管是分公司总体业绩还是她个人业绩，都非常喜人。绩效统计下来她能发好大一笔钱。
每月月初发的工资她都不怎么看，都是固定的，她等的都是每月月末发的绩效。绩效工资才是她能力的体现。
基本上每月的工资她都留在工资卡上当做每月的花销，而绩效部分她是要拿去投资的，买各种理财的。
像他们做金融的，大多数人都跟她一样，没太多钱在身上，都是在各种理财工具里。
上个月绩效的钱她有计算过，会有比较大的一笔钱。这笔钱她也已经规划好了，就等着发下来了。
辛苦了一个月，也代表了上一个年度的圆满收尾。
这下好了，竟是一下子就给扣光了！
什么理由？
杨昕玥皱着眉头问绩效专员李楠：“什么理由？要扣我全部的绩效？”
李楠恹恹的，说道：“不止是杨总你的绩效，我，还有赵玲，还有我们崔总的绩效都被扣了。”
“什么？”杨昕玥有些惊到。
赵玲是招聘专员，崔嫣是人事部的hrd。
“出什么事了？扣这么多人绩效？”杨昕玥又问她。
出什么了？她怎么不知道？
李楠便说道：“你们四分的吴翠翠，上午休了病假，说是怀孕了。”
“什么？她才来了不到一个月，休什么孕假？我怎么不知道？”
“她不是休的孕产假，是说怀孕了，身体不舒服，开的病假单来的。病假单几乎开到她生产了。”
杨昕玥惊得下巴都要掉了。
“什么？上月底才来的吧？她入职的时候不是应该交过体检报告吗？妊娠报告没交？怎么放她入职的？”
杨昕玥在脑子里想了想这个员工。
上月底她才入职的。按道理吴翠翠这个级别轮不到杨昕玥来复试，一般由人事部来面，她下面的总监面过，基本就拍板了。
因为最后吴翠翠对工资不是很满意，杨昕玥就跟她又面了一轮。最后杨昕玥觉得她还行，有几年的工作经验和客户资源，还因为她颜值还不错，也就批了该职级的
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