周一，江钢组织部宣布了一系列的人事任免。
经考察：
任命魏大勋同志为钢研所质量监督站站长，章进安副所长不再兼任质量监督站站长。
任命赵青山同志为钢研所技术情报科科长。
上述三人的人事变动在预料之中，魏大勋、赵青山通过干部应聘的方式走上了新的岗位。
出乎赵青山及很多人意料的是，钢研所的高层领导班子也发生了变化。
组织决定：
秦太华同志不再担任钢研所所长。
钱新阳同志任焦作黏土矿书记，不再担任钢研所副书记。
叶国立同志任钢研所所长。
曲善林同志任钢研所副书记，不再担任接待处副处长。
曹晓清同志任钢研所高工主任，不再担任技改部一科科长。
这波任免通知一出，钢研所全所震动。
能不震动嘛，所长都换了，毫无征兆，没有一点点防备！
据悉，前所长秦太华同志的新岗位是黄丕县科技副县长。
秦太华是正处级干部，钢研所行政一把手，他调任地方上的副县长，保留正处级待遇。
黄丕县这个地方赵青山太过了解，该县以农业和农民工输出为主，哪有什么科技基础？
看来秦副县长的担子很重啊，黄丕县是否能依靠科技脱贫，取决于秦副县长的魄力和手段。
钱新阳同志由钢研所副书记晋升为焦作黏土矿书记，虽然升官了，但他将远赴焦作矿区，那里的环境比较艰苦，望钱书记继续保持艰苦奋斗的优良作风。
曲善林同志由接待处副处长平调为钢研所副书记，接钱新阳同志的班。
大家都晓得，接待处是林破敌副经理的大本营。曲善林同志的岗位变动，带有微妙的含义。
技改部是林副经理的第二大本营，曹晓清同志由技改部科长升任钢研所副处级的高工主任，同样是一番微妙的操作。
曹晓清同志接的是叶国立的班。
叶国立一跃成为钢研所的新所长，让许多人跌破眼镜。
但是，你如果注意到帝都近期的干部任免，或许会有新的发现。
首都高教局的局长、党组书记叫叶国成，此人曾在燕京钢院任职任教多年。
赵青山十分清楚，叶国成是叶国立的亲哥，叶国立在帝都是有后台的。
前不久秦所长对叶国立批评教育了一顿，现如今，秦所长离开了江钢体系，而叶国立接了秦所长的班。
世事难料哦。
新官上任三把火，叶国立所长上任后的第一把火是召集全所正科级（含）以上干部开会。
胸中春风得意，表面上却是平静的叶国立说：“感谢组织的信任与同志们的支持，我在钢研所工作了23个年头，1964年钢研所成立之时，我就在这里了，我亲身参与了钢研所的发展壮大，我了解所里的每一处细节。”
“改革开放的春风吹遍神州大地，各行各业发生了巨大变化，国企要改革，钢厂要改革，我们钢研所也要改革。具体怎样改革，不在本次会议上讨论，会后我将与所里的主要领导进行深入详细的沟通……”
部委、地方、国企的新任一把手上任，提及次数最多的字眼是改革、变革、创新。
目前的时代大背景是改革开放，叶国立所长紧跟时代步伐，重视改革创新，他的思路极为正确，得到了与会同志们的认同。
叶国立又道：“所里新任命了几位干部，接下来请几位新干部发言，作个简单的自我介绍，让同志们尽快熟悉你们。”
最先发言的是新任副书记曲善林，他说：“叶所长、燕书记、田总工及各位同志，你们好，我是曲善林，1960年入厂，1962年入党，在烧结厂、炼铁厂干了十年的工艺员，又在接待岗位上工作了十余年。”
“党的十一届三中全会以来，我们江钢坚持四项基本原则，坚持改革开放的方针，坚持科学管理和技术进步，坚持两个文明建设一起抓，依靠一批好的领导班子和一支好的队伍，逐渐改变了江钢的面貌。”
“今年年底，党的十三大将在首都召开，在此关键时期，我们要坚决贯改革开放的精神，加快改革步伐，为进一步搞活江钢而努力……”
这位新上任的曲副书记太能说了，这是党政干部的基本素养。
随后发言的是曹晓清高工主任、魏大勋站长。
这两人属于技术干部，他俩的发言时长加一起，刚好等于半个曲副书记。
曲善林、曹晓清、魏大勋是从其他部门调动或招聘到钢研所的，唯有赵青山是钢研所自己培养的干部。
除了新来的三位干部，与会的其他同志都认识赵青山。
尤其是叶国立所长，他对赵青山太熟悉了。
所以赵青山一点儿不怯场，他说：“各位领导各位同事，大家好，我是赵青山，大学毕业后一直在钢研所工作，感谢党组织的信任，让我在比较年轻的年龄担任科长一职。”
“干部和党员是企业的骨干力量和带头人，我们这些干部党员的形象如何，直接影响着职工的情绪与积极性。我承诺，我将带头端正形象，自觉接受群众监督，充分发挥我的技术特长与主观能动性，为改革开放贡献力量，为江钢的大发展献出青春，谢谢。”
叶国立上任后的第一场会开的隆重热烈，顺利圆满。
会后，叶国立留下了曹晓清与赵青山，他说：“我任高工主任时，分管第二研究室和技术
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