这样看来,招一个管理方面的人才这件事情要提上日程了!
自己已经成为九州发展路上的绊脚石了!
技术才是他安身立命的根本,管理不过是他的兼职。
对于自己的认知,刘志军非常清楚。
当初自己是怎么被人从公司中赶走的他也心知肚明。
他这个人最大的优点就是可以认清自己,并且知错就改。
之前的例子就这样摆在自己的面前。
容不得自己不重视。
既然这样,发布会以后,找一个管理方面的人才,就显得很重要了。
这可不是一件小事情,也不是他一拍脑袋就能决定的。
和方远商量是肯定的,方远能有什么意见。
反正只要不是让自己来管就行。
他对九州只有一个要求,赶紧把操作系统的架子搭起来。
这也是发布会上要公布的事情。
他可不想到时候被别人说成是系统。
值得一提的是,他选的两个小白鼠给他反馈了不少问题。
这让他觉得自己的选择没有错。
大米和星宇科技这两只小白鼠,在今后很长的一段时间里,都会是自己最主要的“合作伙伴”。
巧的就是九州接下来的重点工作-操作系统,大米公司将会是最好的实验品。
而且说实话,如果大米用了自己的操作系统,单说爱国情怀这一方面。
就不知道能为它带来多大的收益呢!
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